英國大學(xué)生這樣求職更方便

　　去英國大學(xué)讀書很多人是希望以后能在英國求職的，但畢竟并非所有英國留學(xué)生都有真正好的機會的，其中很可能是因為沒有一個好的求職渠道，下面就這個問題做一個介紹，希望下面的這種形式能幫助大家。

　　和國內(nèi)的大多外企一樣，英國的500強公司們也采取差不多的招聘流程：網(wǎng)申-online test-電面-一面-小組面試-partner面試(部分有)。在這個過程中，令人感動的一點是，大部分公司都嚴格遵循每過一輪所有候選人都重新站在相同的起點上的原則。在最大程度上給了每個人盡可能多的機會。

　　所謂網(wǎng)申，就是英國求職人在網(wǎng)上投遞個人簡歷和資料。在網(wǎng)申中起決定作用的是學(xué)校背景、GPA和open questions，只要這三方面符合用人單位的要求，便會給你面試的機會。當然，學(xué)歷高和名校的畢業(yè)生在這一競爭中會占據(jù)優(yōu)勢。

　　當然，英國留學(xué)生網(wǎng)申還是有很多值得注意的環(huán)節(jié)。填完了基本資料，學(xué)校，成績這些你無法更改的因素之后，唯一可以好好把握的是open question俗稱oq。這個環(huán)節(jié)，往往是HR愿意花3分鐘以上時間來看的部分。一份好的oq，可以力挽狂瀾地把一位學(xué)校甚至成績都一般的學(xué)生推進面試。這也是為什么國外留學(xué)生黑市里oq修改價格最高可以被炒到200鎊一題。

　　英國大學(xué)生網(wǎng)申的開放式問題一般分為兩大類：competence-based和 why question。前者主要要求候選人羅列能夠說明自己某一能力的具體例子，而后者則要求就為什么選擇這個行業(yè)，這個企業(yè)和這個職位做出回答。

　　以后英國大學(xué)生在英國求職時通過網(wǎng)申進行一定能提高不少效率，希望這能夠幫助各位英國留學(xué)生有更多的機會。

　　留學(xué)申請的成功往往就在于比別人多走一步，想得更細一點。澳際率先打破傳統(tǒng)留學(xué)中介代理招生的服務(wù)模式，引進世界頂級咨詢公司麥肯錫(McKinsey)、埃森哲(Accenture)、普華永道(PwC)和海德斯哲(Heidrick & Struggles)等的先進咨詢服務(wù)模型，創(chuàng)立“澳際六步曲”服務(wù)體系。澳際 12 SEMINAR，則是在澳際六步曲的基礎(chǔ)上，定制出的針對美國研究生申請的升級版服務(wù)流程，涵蓋了整個留學(xué)申請環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)。詳情了解澳際 12 SEMINAR：