英國留學生工作經(jīng)驗是求職的法寶

　　很多英國留學生最后都選擇在英國求職找工作，不過由于一般英國會先就本地人就業(yè)，導(dǎo)致大家找個工作可能不是很容易，其實大家可以充分利用起自己上學期間的打工經(jīng)歷和一些英國實習經(jīng)驗，這些都是就業(yè)的法寶。

　　英國實習經(jīng)驗提升就業(yè)幾率

　　為了提升就業(yè)競爭力，大部分的英國學生在高中畢業(yè)后，本科階段會選擇三明治課程進行學習。這類課程為學生在學習專業(yè)課程的同時，提供積累實踐經(jīng)驗的機會，而專業(yè)涉及全面，商科、科學、工程等專業(yè)均有課程開設(shè)。

　　該課程通常在學生完成2年學術(shù)課程后進行一年在工業(yè)、商業(yè)領(lǐng)域的帶薪實踐，然后返回學校完成最后一年的學術(shù)課程，并拿到本科學位。學生通過實習，可具備一定工作經(jīng)驗，并建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

　　大多數(shù)學習都是帶薪的，并且比普通打工的工資要高得多，年薪一般在9000-18000英鎊左右。據(jù)統(tǒng)計，攻讀三明治課程的學生比普通本科學生畢業(yè)后獲得聘用的速度更快。

　　更值得注意的是，英國靠前的學校通常都比較注重理論學習，但是排名中等的學校卻會設(shè)置實習課程，讓學生進入企業(yè)進行實習?！懊块g學校都會有相關(guān)的合作企業(yè)，每年到了一定時期，合作企業(yè)就會到學校招實習生?！?/p>

　　充分利用打工時間讓英國求職更容易

　　在英國完成大學及研究生課程并在當?shù)毓ぷ?、學生對在英國找工作的“恐懼”源自于畢業(yè)生工作簽證的取消和“找工作是畢業(yè)生才需要關(guān)注的事情”的錯誤思想。

　　雖然英國留學畢業(yè)生工作簽證被取消，但事實上英國發(fā)放給國際學生的留學簽證通常都會比畢業(yè)時間晚半年左右，這樣學生就有將近半年的時間找工作，加上英國政府規(guī)定，留學生每周有不超過20小時的打工時間。

　　可以利用這20小時進行實習，與企業(yè)接觸，對畢業(yè)后找工作十分有利，英國獨立市場調(diào)查公司HIGH FLIER在調(diào)查了18000多名大學畢業(yè)生后得出結(jié)論，有實習經(jīng)驗的畢業(yè)生比無此經(jīng)驗的畢業(yè)生獲得聘用的機會高出三倍。

　　“實際上，英國四大會計事務(wù)所、投行、快消類等大型用人單對符合其招聘條件的應(yīng)聘者，會毫不吝惜的為其申請工作簽證。所以，PSW從來不會也不應(yīng)該成為找不到工作的最大障礙?！?/p>

　　另外，在早前英國公布的新政當中，提出雇主也不必完成“本地勞動力市場測試”，即不需要證明提供簽證的這個崗位是因為招聘不到本地雇員而不得不聘請外國人，這將在一定程度上簡化國際學生留英工作的程序。

　　在英國工作的日子

　　對比在英國和中國的工作，在英國工作基本上不加班，而且下班之后就是屬于自己的私人時間，你可以關(guān)掉手機、不看郵件等等，在國內(nèi)工作就不可以，特別是服務(wù)業(yè)。另外，求職者在面試的時候還可以和企業(yè)探討自己的薪酬水平。

　　在英國，人們喜歡干脆利落、開門見山，同時，英國人希望求職者言之有物：“最好附加一些精確的信息、具體的時間、體現(xiàn)你特定能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等?！?/p>

　　其次，不僅僅是在英國，在任何一個國家找工作都要懂得用法律來保護自己的利益，拒絕不平等的條例。“在面試過程和工作合約簽署過程中，國際學生都會遇到簽證問題，有些企業(yè)可能會利用簽證問題壓榨留學生的勞動力，在合約中標注一些不平等的條例，所以留學生一定要在簽署工作合約之前閱讀清楚?！?/p>

　　另外，每一個在英國工作的留學生都需要申請NI，即英國國家社會保險號?！坝梢?guī)定，一旦開始工作，必須在6周內(nèi)加入社會保險，社會保險號也就是你加入這個保險之后取得的賬號。這一個賬號是你在英國納稅的證明，和你在英國享受的福利息息相關(guān)。”

　　對于大家來說英國求職的法寶其實就集中在了自己的工作經(jīng)驗上，不管是英國實習的還是打工的，都能很好地幫助英國留學生找到工作。

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