英國大學(xué)校園中有趣的招聘會

　　之前提到過大家可以再英國大學(xué)的招聘會上找到不錯的工作，的確這是一種重要的英國求職途徑，英國畢業(yè)生或即將成為畢業(yè)生的各位一定要去看看，即使不是提前去看看也沒有壞處，下面就來為大家介紹一下。

　　招聘會上，英國大學(xué)不是主角。學(xué)校只負(fù)責(zé)提供場地和基本條件，還要向參加招聘的單位收取一定的費(fèi)用。

　　在入場的地方，工作人員會遞給你相關(guān)的資料，還有招聘單位的名錄及所在位置的示意圖。在很大程度上，英國大學(xué)的招聘會更像公司宣傳和職業(yè)推介。

　　英國畢業(yè)生們多是一身休閑服，或三三兩兩，或一個人，到感興趣的公司攤位前駐足，詢問相關(guān)情況。

　　英國求職招聘人員親和力很強(qiáng)，回答問題十分耐心、細(xì)致。就算知道你不會去他的公司工作，招聘者也會很熱情的向你介紹公司情況。

　　參加招聘的公司都有印刷精美的宣傳品，有簡潔而醒目的形象宣傳語和Logo，問到稍深入一點(diǎn)的問題，招聘人員都會告訴你公司的網(wǎng)址，請你到網(wǎng)上查看，網(wǎng)上對職位的相關(guān)要求都有非常清楚的說明。

　　有家公司還在網(wǎng)上設(shè)計了相關(guān)條件，大學(xué)生根據(jù)自己情況對照填寫后，馬上可以打出分?jǐn)?shù)來，自己一看就知道和公司要求差距有多大了。

　　公司的攤位前都會擺放小禮品，圓珠筆、冰箱貼、布袋子，還有一些巧克力、糖果之類的，有家葡萄酒公司還擺上了葡萄酒供人品嘗。

　　逛招聘會，有吃有喝有拿。但大學(xué)生的注意力并不在這些小東西上，他們多數(shù)都只詢問公司的基本情況，并不過多地展示自己。

　　公司也不過多地詢問大學(xué)生的條件，重點(diǎn)在于推廣自己的文化、形象，擴(kuò)大自己的影響。

　　英國的公司招聘大學(xué)生除了對專業(yè)有要求外，還希望大學(xué)生有領(lǐng)導(dǎo)、組織才能，特別希望有較強(qiáng)的交往溝通能力。

　　他們希望大學(xué)生參與過社會活動，做過一些課題或者項(xiàng)目，具有較全面的綜合素質(zhì)。即便是技術(shù)性較強(qiáng)的崗位也是如此。他們吸引大學(xué)生的砝碼，更多地放在有較大的發(fā)展空間上，許諾有深造機(jī)會或者接受進(jìn)一步的培訓(xùn)。

　　可以看出英國求職的校園招聘會還是很有意思的，即使不是英國畢業(yè)生也可以去看看咨詢一下情況，相信能為各位英國大學(xué)生帶來不少的幫助。

　　澳際六步曲服務(wù)第一步“留學(xué)規(guī)劃”從留學(xué)人群的需求出發(fā)，我們還提出了“關(guān)注就業(yè)，重視職業(yè)生涯規(guī)劃”的服務(wù)理念，這讓我們在分析每個申請人的具體背景和申請目標(biāo)，制作切實(shí)可行的策劃方案的同時，必須確保申請結(jié)果無論從目前還是長遠(yuǎn)來看都是最優(yōu)選擇。

　　澳際“留學(xué)規(guī)劃”具體服務(wù)項(xiàng)目如下：

　　1. 幫助申請人制定申請目標(biāo)

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　　3. 制定各項(xiàng)出國考試時間規(guī)劃

　　4. 針對目標(biāo)專業(yè)和目前背景，確定專業(yè)相關(guān)成績提升，選修課以及輔修專業(yè)方案

　　5. 制定學(xué)術(shù)、研究背景提升計劃

　　6. 制定實(shí)習(xí)工作計劃，指導(dǎo)制作實(shí)習(xí)簡歷，提供面試輔導(dǎo)

　　7. 制定社會活動方案及國際文化交流計劃

　　8. 制定名校/獎學(xué)金申請方案

　　9. 初步選定推薦人，指導(dǎo)申請人聯(lián)系合適的推薦人

　　10. 制定適合申請人的個性化《教育規(guī)劃方案》

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