中國香港留學中介-培育“領袖人才”

本文標題：中國香港留學中介-培育“領袖人才”，如今留學的人越來越多，不論高中生、大學生還是讀研的學生，都想早日去留學接受好的教育，很多同學對香港留學,中國香港留學,中國香港留學網(wǎng)的相關問題有所疑問，下面澳際小編整理了《中國香港留學中介-培育“領袖人才”》，歡迎閱讀，如有疑問歡迎聯(lián)系我們的在線老師，進行一對一答疑。

　　“雖然我們被稱為‘奇跡大學’，但排名本身并不重要，它所代表的是在短時間內(nèi)獲得國際上的地位認同，這才是最有意義的。辦一個大學，如果定位定得好，使命做得好，做事有自信，再加上社會的支持，短時間內(nèi)都能夠達到這樣的成績?！边@就是陳繁昌對香港科技大學“奇跡”的解讀。

　　“創(chuàng)·新傳奇”是香港科技大學20週年校慶的口號。為創(chuàng)造下一個奇跡，陳繁昌說，學校正以“同一科大”的精神凝聚創(chuàng)意無限的教學團隊，讓學生透過培訓，鍛煉領導和思考能力，匯集東西方智慧，融會貫通。“我們不是綜合性大學，主要突出科技和商業(yè)兩方面，我們的理念是要訓練一批領袖人才，他們要具備過硬的專業(yè)知識和‘全人’素質(zhì)?！?/p>

　　陳繁昌解釋說，“全人”就是一個大寫的“T”字，下面一豎代表專業(yè)知識，上面一橫指對各領域知識的廣泛學習和融會貫通?！斑@就是科大文化，我們學校簡而精，人才培養(yǎng)也是這樣。我們鼓勵學生要有一種‘Can do’的態(tài)度，敢于創(chuàng)新、追求，科大里有很多愛好音樂的同學，他們組成樂隊演出。我還曾邀請這些玩音樂的學生在我家里給國際頂級音樂大師們演奏，大家很享受這種感覺?！标惙辈看握f到學生的時候都會“眉飛色舞”。

　　陳繁昌告訴記者：“我住在校園里，總能碰到學生。我和他們一起打網(wǎng)球、踢足球，他們會給我提出很多好建議，學校師生之間的關系都是平等的?！倍@種互動平等的關系同樣體現(xiàn)在學習和研究方面。學校專門設計了“本科生研究機會”計劃，讓學生從本科就參與教授的研究團隊，進行訓練，最終的研究成果對學生畢業(yè)后的就業(yè)或進修很有幫助。

　　香港科技大學以培養(yǎng)“領袖人才”為己任，格外注重對學生創(chuàng)業(yè)的支持。“學校設立了企業(yè)家精神中心，如果教授或?qū)W生有創(chuàng)業(yè)意愿，學校會給他們提供平臺，提供簡單的辦公場所，幫他們尋找啟動資金，鼓勵他們把想法轉化成現(xiàn)實。目前已經(jīng)有200多位本科生、100多位教授參與其中?！标惙辈f。

　　在研究成果轉化方面，陳繁昌介紹，科大注重產(chǎn)、學、研一體化，學校與很多企業(yè)已經(jīng)形成互動，企業(yè)如果需要做一些研究、測試等，學校會推薦專業(yè)人才，并提供技術支持。目前，香港科技大學已經(jīng)形成多個強勢學科，尤其以納米、信息、生物、環(huán)境、商業(yè)為代表。

　　“我希望以后在經(jīng)濟、商業(yè)、科技領域里的領袖人才都是香港科大人?！标惙辈谡劦轿磥碓妇皶r很有信心。他認為，香港科技大學培養(yǎng)的人才應該具備創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，能夠?qū)⒖蒲谐晒D化成產(chǎn)品。

　　陳繁昌還勉勵年輕人：“現(xiàn)在的學生是幸運的一代，資源豐富、機會多，但大學生不能只看重就業(yè)。大學是一個你可以追求理想的地方，要把眼光放寬，冒險一些，多嘗試，整個世界的命運都掌握在年輕人的手中，要珍惜利用好這些難能可貴的機會。”

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