英國(guó)留學(xué)畢業(yè)后不用再猶豫.

　　英國(guó)留學(xué)不少人糾結(jié)都是在前和后，一個(gè)是申請(qǐng)還有一個(gè)就是英國(guó)實(shí)習(xí)后的求職了，那么到底是當(dāng)海歸還是留英?

　　從經(jīng)濟(jì)方面看，世界經(jīng)濟(jì)衰退在國(guó)外的影響比國(guó)內(nèi)明顯，就業(yè)市場(chǎng)嚴(yán)重縮水，國(guó)外也并沒(méi)有所謂的遍地黃金與機(jī)會(huì)，中國(guó)留學(xué)生在海外找工作并非易事。

　　其次從政策方面看，現(xiàn)在對(duì)英國(guó)留學(xué)生留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯囊蟀l(fā)生了變化，門檻提高了，比如說(shuō)語(yǔ)言需要達(dá)到的水平更高，可移民的專業(yè)做了調(diào)整。

　　此外，從留學(xué)生自身來(lái)看，那邊對(duì)大學(xué)生的英國(guó)實(shí)習(xí)工作除了看中學(xué)歷之外更加看中實(shí)踐能力，而中國(guó)留學(xué)生在國(guó)外的工作經(jīng)驗(yàn)并不多，不太符合國(guó)外的用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)于大多數(shù)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在國(guó)外的發(fā)展環(huán)境步步滿足他們的要求就會(huì)回國(guó)，沒(méi)有什么可猶豫的，不僅如此所學(xué)專業(yè)在國(guó)內(nèi)更能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，也是留學(xué)生選擇回國(guó)的因素之一。此外，隨著我國(guó)獨(dú)生子女的增多，父母越來(lái)越成為海外學(xué)子放不下的牽掛，這也是大部分留學(xué)生選擇回國(guó)的原因。

　　有數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)海歸的第一份工作普遍年薪不高，其中36%的海歸起薪不足4萬(wàn)元，67%的人起薪不足6萬(wàn)而工作一年之后海歸的平均年薪會(huì)增加到8.3萬(wàn)元，而工作三年之后則能達(dá)到13萬(wàn)元左右的年收入，而擁有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)之后平均年收入可能高達(dá)30萬(wàn)元。

　　調(diào)查還顯示海歸男性的平均收入也明顯高于女性，當(dāng)然收入差距十分明顯，決策層會(huì)與普通職員的年收入差距近30萬(wàn)元還有部分受訪者表示，回國(guó)之后找工作也并不太容易，想要進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)，大型國(guó)企和科研機(jī)構(gòu)的難度也越來(lái)越大。

　　因此，海歸回國(guó)就業(yè)已經(jīng)將眼光從外企轉(zhuǎn)至更廣泛的范疇，私企目前已經(jīng)成為中國(guó)海歸就業(yè)最大的東家，72%的海歸目前都就職于私企，但是外資以及合資企業(yè)仍然是海歸們的首選，也有部分海歸會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)?；蛟S以上數(shù)據(jù)可以讓留英學(xué)生回國(guó)之前有一個(gè)參考。

　　以上便是現(xiàn)如今在英國(guó)實(shí)習(xí)工作以及作為一名海歸的狀況分析，大家可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇，不過(guò)有著英國(guó)留學(xué)的經(jīng)歷相信起步還是比較高的，大家不用太過(guò)擔(dān)心。

　　澳際教育提醒您出國(guó)留學(xué)首先要做好留學(xué)規(guī)劃，為早在高一、高二、大一、大二就有留學(xué)計(jì)劃的申請(qǐng)人提供“留學(xué)規(guī)劃”的服務(wù)，正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”從學(xué)業(yè)，實(shí)習(xí)，課外等角度全面提高申請(qǐng)人，才能贏得進(jìn)入名校、爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　澳際“留學(xué)規(guī)劃”具體服務(wù)項(xiàng)目如下：

　　1. 幫助申請(qǐng)人制定申請(qǐng)目標(biāo)

　　2. 根據(jù)申請(qǐng)目標(biāo)，分析申請(qǐng)人背景優(yōu)劣勢(shì)

　　3. 制定各項(xiàng)出國(guó)考試時(shí)間規(guī)劃

　　4. 針對(duì)目標(biāo)專業(yè)和目前背景，確定專業(yè)相關(guān)成績(jī)提升，選修課以及輔修專業(yè)方案

　　5. 制定學(xué)術(shù)、研究背景提升計(jì)劃

　　6. 制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，指導(dǎo)制作實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷，提供面試輔導(dǎo)

　　7. 制定社會(huì)活動(dòng)方案及國(guó)際文化交流計(jì)劃

　　8. 制定名校/獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)方案

　　9. 初步選定推薦人，指導(dǎo)申請(qǐng)人聯(lián)系合適的推薦人

　　10. 制定適合申請(qǐng)人的個(gè)性化《教育規(guī)劃方案》

　　詳細(xì)了解澳際六步曲之留學(xué)規(guī)劃：www.innerlightcrystal.com