英國大學求職憑的是真實力.

　　雖然不能說目前英國大學生很難找工作，但與前幾年相比的確英國留學生找工作的難度有所增長，無論是在英國求職還是國內求職。

　　近年里，從事非大學學歷要求工作的大學畢業(yè)生愈來愈多，尤其是在2008年的金融危機之后，這一數(shù)字上升至47%。分析突出了這幾年來年輕人中的整體失業(yè)率有所上升。那些低學歷的年輕人更加容易被大學畢業(yè)生擠出就業(yè)市場。長期來看，數(shù)據(jù)顯示畢業(yè)五年之后，從事非大學學歷要求的工作的大學生人數(shù)有所下降。

　　調查研究顯示，失業(yè)率與收入水平直接與教育水平關聯(lián)。職員教育程度越高，薪資水平就越高，而所面臨的失業(yè)風險也就相應較低。

　　不同種類大學畢業(yè)生之間的薪資水平也有所差異。從頂尖的羅素集團(Russell Group)下的大學畢業(yè)的學生薪酬高于平均水平，估算下來，約每小時可多獲得3.63英鎊。同時，不同大學專業(yè)的畢業(yè)生薪資水平也有不同。例如從事醫(yī)學的畢業(yè)生薪資水平相對較高。性別之間也存在收入差異，男性大學畢業(yè)生收入平均水平高于女性。

　　在英國求職市場中，擁有大學文憑的人更加集中在幾個行業(yè)。41%的畢業(yè)生進入公共行政、教育和醫(yī)療保健行業(yè)。這些行業(yè)中的大學學歷從業(yè)人數(shù)與非大學學歷人數(shù)比例幾乎達到2比1。相反的，非大學學歷人員更多是在酒店、餐飲及制造業(yè)工作。

　　目前英國有1200萬大學畢業(yè)生，300萬沒有任何學歷的學生，660萬最高學歷為普通中等教育資質或均等水平的學生，670萬以A-Level為最高學歷的學生。但在地域之間有著非常不平均的增長。內倫敦的14個區(qū)比英國其它地方擁有更多大學學歷的畢業(yè)生。

　　由于60%勞動力為英國大學畢業(yè)，因此，這里也成為唯一一個大學畢業(yè)生成主要勞動力的地方，顯示出與其它地區(qū)的差異。同時也表明，英國首都如何成為了一個大學畢業(yè)生經(jīng)濟體。

　　與英格蘭東北地區(qū)29%大學畢業(yè)生相比，倫敦的畢業(yè)生人數(shù)已經(jīng)超過了這一數(shù)字兩倍。在威爾士和蘇格蘭地區(qū)，這一數(shù)字分別為33%及41%。

　　失業(yè)大學生的數(shù)字同樣推動著經(jīng)濟朝大學畢業(yè)生一端單極化的發(fā)展。英格蘭東北部失業(yè)的老大學生數(shù)字較高。

　　宏觀來看，這份調查顯示了近年來殘酷的大學生人數(shù)增長。1992年，僅有15%的人擁有大學文憑，而到2013年，這一數(shù)字增至38%。

　　盡管英國留學生人數(shù)持續(xù)增長，統(tǒng)計局的研究還是強調擁有大學文憑的人可以獲得更明顯的經(jīng)濟優(yōu)勢。同樣，大學生里的失業(yè)率還是相對偏低，薪資水平相對較高。

　　可以看出現(xiàn)在英國求職趨勢并沒有很樂觀，大家不要以為進了英國大學就可以在當?shù)卣业揭环萃昝赖墓ぷ鳎S著英國留學生人數(shù)的增多大家要學會進一步提升自己的實力。

　　澳際教育提醒您出國留學首先要做好留學規(guī)劃，為早在高一、高二、大一、大二就有留學計劃的申請人提供“留學規(guī)劃”的服務，正所謂“凡事預則立，不預則廢?！睆膶W業(yè)，實習，課外等角度全面提高申請人，才能贏得進入名校、爭取獎學金的競爭力。

　　澳際“留學規(guī)劃”具體服務項目如下：

　　1. 幫助申請人制定申請目標

　　2. 根據(jù)申請目標，分析申請人背景優(yōu)劣勢

　　3. 制定各項出國考試時間規(guī)劃

　　4. 針對目標專業(yè)和目前背景，確定專業(yè)相關成績提升，選修課以及輔修專業(yè)方案

　　5. 制定學術、研究背景提升計劃

　　6. 制定實習工作計劃，指導制作實習簡歷，提供面試輔導

　　7. 制定社會活動方案及國際文化交流計劃

　　8. 制定名校/獎學金申請方案

　　9. 初步選定推薦人，指導申請人聯(lián)系合適的推薦人

　　10. 制定適合申請人的個性化《教育規(guī)劃方案》

　　詳細了解澳際六步曲之留學規(guī)劃：www.innerlightcrystal.com