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申請美國哈佛大學的商學院需要準備哪些材料?很多人都知道文書寫作是一項既重要又難辦的寫作工程,之所以稱之為為工程,是因為在美國研究生申請材料中,好的文書是需要時間和精力來進行籌劃和準備的,其中essay的寫作對于計劃申請美國商學院的人來說,更為重要,下面來看看美國哈佛大學的幾個經(jīng)典的essay命題是如何解讀的。
1.What are your three most substanti al accomplishments and why do you view them as such?
這是HBS的經(jīng)典Essay題目,幾乎每年必有。能用600字概括一生的3個最大成就并且說出為什么,這本身就是很容易的。
首先,這個問題是看你是否是一個high achiever。因為過去的成就是未來成功的最好的前兆。如果一個人大學畢業(yè),工作3-5年后還沒有什么值得驕傲的成就的話,那么,他可能離high achiever還差得比較遠,將來成為領袖人物的可能性會比較小,這樣的人哈佛是很難錄取的。
第二,什么是值得驕傲的成就,那就各種各樣了,完全取決于你自己的定義。每個人取得這些成就的具體情況都不一樣,所以,這些成就本身是沒有什么可比性的,也不是哈佛所真正關心的。哈佛關心的是你把什么事例作為你最大的成就,而且為什么選擇這三個事例。所以,關鍵是你選擇的事例要make sense,能夠把你描述成為一個high achiever. Accomplishment的在英文中的含義是:Something remarkable that has been done or achieved,所以,應該是不一般的成就。比如,某項規(guī)模較大的競賽的冠軍,承擔比同齡人大得多的責任并出色完成了任務,提出了一些為客戶帶來重大價值的建議,發(fā)現(xiàn)了一般人忽略的機會,以最少的資源/資金取得極大的成果等等。如果僅僅是得到提升,完成銷售額,搞定客戶,擔任社團領導等比較一般的achievement,恐怕就難以讓你stand out了。
第三,重點一定要是 “你的成就”,因為學校想看到的是你的成就,而不是你的公司或你所在團隊的成就。比如,你所在銷售團隊業(yè)績在你這個行業(yè)是最好的,這本是是一個值得驕傲的成就,但是,這些成就的取得主要是因為你的存在和努力,還是公司的戰(zhàn)略得當,產(chǎn)品對路呢。如果是后者,就不是你的成就了,可能是你老板的成就了。但是,如果你使一個士氣低落,業(yè)績平平的銷售團隊,在較短的時間內(nèi)成為全行業(yè)最厲害的銷售團隊,那就是你的成就了。所以,可以換一個角度來考慮問題,就是如果沒有你的存在和努力,這個事情會變成怎么樣。如果沒有你,變化不大,恐怕就不是一個好的例子。當然,如果是你獨自取得的成就,比如散打冠軍等,就相對容易判定了。所以,一定不要太謙虛,要把你的作用充分地體現(xiàn)出來。
第四,在選定重大成就并確保一定是 “你的成就”之后,就要理清楚為什么是這些事例,而不是其他的事情被你看做最大得成就。這可以看出你的價值觀和對成功的看法及態(tài)度。每個人是不一樣的,取得的成就,和取得成就的方式都是不一樣的,所以,成就本身并沒有優(yōu)劣之分。所有這些成就可能都是你成長道路上的里程碑,使你感悟到一些東西,鍛煉了你得一些才干等,塑造了你的人格等。比如,通過其中一個成就你學會了在逆境中永不放棄,另一個你明白了領導要站在他人的角度看問題,或者另一成就使你意識到文化差異等。所以,你之所以選擇這些成就,是他們在很大程度上shape you to who you are today。盡管你的成就可能不是拯救世界,或領導100個人的團隊取得極佳的業(yè)績,但對于你當時的情況來講,是非常重要的,只要對你是make sense的就行了。
第五,選取的事例最好有個平衡,既有工作中的成就,也有工作以外的成就。哈佛認為一個high achiever應該在不同的領域都能取得成就,而不只是在工作上。另外,最好有不同類型的成就,不要有重復。比如一個成就是你在做銷售時的業(yè)績好,得到了提升,而下一個成就是你轉到市場部,又得到提升,這就重復了。同時,在個人成就和團隊情況下取得的成就之間最好有個平衡。這樣,你在不同領域,不同類別成就能更全面地展示你的素質(zhì)。
第六,在寫這些成就的時候,重點在你做了什么才取得了這些成就,對你有什么意義,而不是去描述一些具體的過程。通常,取得的成就是什么最多一兩句話就能說清楚。然后,重點在你如何取得這些成就的,如何克服困難,如何面對挑戰(zhàn),如何說服他人等等。最后,說出你認為這是你最大成就之一的理由,對你有什么意義等等。
最后,這些成就不一定都是你的leadership的成就??梢允窃趥€人生活中,比如同時完成了幾項大事,而一般人是很難做到的。比如,一邊上學,一邊打工賺錢,而且結果是取得了很好的成績。再比如,成為中國或自己學校第一個拿到某個獎項的人等等??傊?,一定要讓人看了這些成就之后,覺得你確實不一般。
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2.What have you learned from a mistake?
這也是哈佛經(jīng)典的Essay之一。主要是看你的humility,以及能否從中學習。作為一個Leader,從失敗和錯誤中成長是非常重要的。
首先,這個Essay的重點在learning上面。所以,對于mistake的描述只要能說清楚即可。很多中國的申請人花了大量的篇幅在描述mistake本身,談很多細節(jié),結果沒有多少篇幅留給learning了。其實,描述清楚一個mistake并不需要太多的細節(jié),因為admission officer真正關心的并不是這些細節(jié),因為他們無法深入了解每一個人所在的公司、行業(yè)、學校或者生活。但是,你的描述只要能讓他們看懂你這個mistake的性質(zhì)就可以了。比如,補考,丟失客戶,輸?shù)舯荣惖龋劣诰唧w的前因后果,以及發(fā)生的具體事情,就可以簡略一點。
其次,你說的mistake一定是一個真正的mistake,而不是用mistake的外衣掩蓋下的優(yōu)點。美國是一個對失敗容忍程度很高的國家,整個文化是鼓勵人嘗試失敗吸取教訓,從新開始。所以,他們并不覺得犯錯誤是什么大不了事情,相反,他們認為是一件非常正常的事情,公開談論也是正常的,關鍵是能正視自己的失誤。而中國是一個比較好面子的社會,對失敗的容忍程度較低,一般很少公開談論自己或別人的失誤。但是,申請時一定要非常open,找到那些真正是自己犯過的錯誤,而且確實從中吸取了不少教訓的。同時,不要把mistake和imperfect accomplishment搞混淆了。很多中國申請人在談mistake 的時候,往往講的是不是太完美或有點遺憾的事情,比如取得了好的成績,但未能顧及同學同事的感受,所以,讓人感覺不好等等,然后又談到如何意識到teamwork的重要性等等。這其實是一個imperfect achievement,讓人感到并不是一個真正的mistake。其實,在我們20多年成長過程中,一定會有這樣的例子的。找找那些讓你沮喪,后悔,記憶深刻的事情吧。
最后,最關鍵的是你從失誤中學到什么。這里,你要解釋你對所犯mistake的認識,分析一下原因。然后,能夠從中獲得什么。在這里,通常要generalize your learning。因為,如果你只是就事論事地談你的learning,這樣的話會使你的learning太局限,或者你選的例子還不夠深刻。這些learning可能是使你變得更加成熟,改變了你的價值觀和世界觀,使你意識到成為一個leader,或是一個成功的人所需要具備的東西等。而且,從這個mistake 中的learning應該能夠應用到其他情況,而不僅僅是到此為止了。比如,沒有很好地規(guī)劃和充分準備而輸?shù)袅吮荣?,learning不僅僅是以后比賽事先規(guī)劃,而是,工作、學習、生活都能吸取教訓,做好規(guī)劃。
3.What would you like the MBA Admissions Board to know about your undergraduate academic experience?
首先,這是一個有很大發(fā)揮空間的問題,主要是談你的大學經(jīng)歷。這個問題的重點并不在于具體描述你大學的學習經(jīng)歷如何,比如學習了什么課程,考試分數(shù),課外活動等,而是你為什么要選擇這些事例來告訴哈佛。所以,要把你大學4年的閃光點濃縮在400字里面,選擇放什么東西進去是很關鍵的。
第二,大學的經(jīng)歷首先是學習,你在學習上有什么可圈可點之處,那些事例能夠體現(xiàn)你的與眾不同。比如,大多數(shù)同學都是老師教什么就學什么,而你則是自己規(guī)劃自己的學習。大多數(shù)同學都是老師說什么就是什么,而你則challenge老師,最后證明你是對的。再比如,你選擇的專業(yè),學校,甚至時間分配等,都可以反映出來你的與眾不同。這些素質(zhì),比如嚴謹認真、獨立思考、敢于挑戰(zhàn)權威、主動學習、保持非常好的intellectual curiosity等等,都是一個優(yōu)秀的學生所必備的。
第三,大學的經(jīng)歷應該不僅僅是學習,在學習之外的與眾不同的地方也是值得一提的。哈佛的使命是培養(yǎng)能夠改變世界的領袖,所以,你的大學經(jīng)歷應該體現(xiàn)出這些潛力。大學期間體現(xiàn)領導才能的地方有很多方面,比如,擔任學生會的領導、發(fā)起一個活動、推動一個事情、獲得某項殊榮等等。盡管是在校園環(huán)境里,但所體現(xiàn)出的領導潛力與工作中也是類似的。
第四,你所選的事例,無論是學習上的,還是學習以外的,都應該有一定的獨特性,而不是大多數(shù)學生都能做到的事情。在介紹這些事例的時候,重點不在過程和細節(jié),而在于它們的Impact,比如,同學的參與程度、學校的好評、媒體報道等等。
最后,另一個方面也很重要,就是你的Drive。因為一個leader通常是Self-motivated的去做事情或推動一個事情,不管是學習上還是課外活動,比如,你的Drive可能是對現(xiàn)狀的不滿,可能是想挑戰(zhàn)自己,也可能是為了滿足好奇心去弄明白一個事情。這些也是哈佛非常看重的。
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4.Discuss how you have engaged with a community or organization.
首先,我們要弄清楚這里的engage with的意思是be part of it,get connected, 而且并非只是簡單地參與或者是參加,舉個例子,如果你只是簡單的加入了一個社團或者是機構,并且參加它們組織的一些活動,那么充其量也只不過是一個follower,而從follower的身上,我們是很難看到可以欣賞leadership潛質(zhì)的,因此,要清楚這里的engage with要的是深度參與,而不是一件人人都可以做到的事情。因此在選擇事例的時候,應該選擇那些體現(xiàn)了你的影響力和價值的,由于你的存在而有了很大的變化和不同的事例。
第二,透過這個問題,學校想了解的其實是你在一個團體或者團隊中的角色,會帶來什么樣的影響,會起到什么樣的作用,也就是學校想看到是活動背后所體現(xiàn)出來的你的能力,比如leadership等。想要寫清楚這一點,就要寫寫你是如何engage的,也就是這里面的how,比如你采取了什么action等等。想要寫清楚這點,可以從你或者是團隊所面臨的challenge開始寫起。舉個例子,你可以說自己所在的團隊或者是機構存在著嚴重的資金短缺問題,面臨著解散的危機,在此情況下,你主動地想到并且實施了一系列獲得資金的措施,當然具體采用了什么方式和手段,則可以不一而足。
第三,不要忘記寫最后的結果。如果忙了半天,什么成果也沒有,那么就沒有什么說服力了。因為到最后,好的結果才是對你的能力最好的肯定和佐證。而結果也可能是多方面的,比如您所在的社團因為您的努力,規(guī)模擴大了,影響擴大了,得到社會的認可,獲得了來自不易的獎勵等,都是很好的結果。
總之,當然對于一個只有四、五年工作經(jīng)驗的年輕人來說,學校并不會期待你有如何大的成就,但是對一個community或organization因為你而產(chǎn)生的影響可以體現(xiàn)你的potential,你是否具有施加影響力的能力,因此事例本身可大可小,也不存在好壞之分,關鍵在于你是如何參與的,你在其中扮演了什么樣的角色,你是如何進行l(wèi)ead的,你很年輕,但這并不意味著你不會lead,因此關鍵在于突顯你的主動性和有效性,以及你成為成功的leader的potential,因為這些恰恰是成為領袖所必備的,也是商學院想要真正看到的東西。
5.What area of the world are you most curious about and why?
這是09年的一個題目,可能會讓不少中國申請人頭疼。因為中國的教育體系對好奇心的培養(yǎng)和引導是非常差的。所以,首先要理解你對某件事情或者是某個領域非常的curious,意味著你對它非常的interested并且want to know more about it。在這一點上,學校想要考察的是你的好奇心和求知欲,或者你的drive。而好奇心是成為成功的領導者所必備的,因為如果沒有強大的內(nèi)心drive,成功也就無從談起。
在選擇這個essay的相關事例上,可以有非常廣泛的選擇,世界那么多地區(qū),每一個都可以成為你感興趣的area,選什么其實并不關鍵,世界的各個地方都可以成為一種選擇,重要的是你要說清楚why,能不能說清楚why,實際上學校在考察你dine issue的能力以及set priority的能力,包括你會選擇什么,為什么選擇這個方面,你關注或者好奇的點在哪里,為什么從100個地區(qū)中偏偏對這個地方最為好奇。對于一個CEO來講,選擇什么樣的問題往往要比如何解決問題更重要,即do the right thing和do things right的問題。你的選擇本身并沒有什么好壞之分,關鍵是你給的理由要能夠make sense。比如對事件本身的熱情,以及對未知世界的好奇和探索之心等,當然也可以是由于自身的一些特殊的經(jīng)歷,使得你有一些更為深層次的理由。總之,你最為感興趣的領域或者地方應該是事出有因的,比如你最好奇的地方是非洲,其背后深層次的原因可能是處于你的愛心或者是思索,或者是你因為總是要問why并且想要to know why的drive。
當然僅僅羅列一些理由還是不夠的,因為每個人的好奇心原因可能都不一樣,而導致這些的可能是兒時的生活經(jīng)歷,求學的感悟,以及工作中的發(fā)現(xiàn),更重要的是如何對待自己的好奇心。是想想而已呢,還是采取一些行動。你對你最好奇的事情不可能是一天之內(nèi)突然產(chǎn)生的,因此,你一定為此做了些什么。
通過上面對美國哈佛大學的經(jīng)典essay命題的解讀,相信對于很多計劃申請美國商學院的人來說,在準備美國研究生申請材料的時候,可以參考上面的信息來準備essay寫作的材料。
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Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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