2017年加拿大留學(xué)就業(yè)指南：教育專業(yè)學(xué)生將供不應(yīng)求

　　加拿大以其優(yōu)質(zhì)教育和良好的環(huán)境吸引著越來(lái)越多的學(xué)子前來(lái)求學(xué)，在加拿大的教育體系中，很多專業(yè)都是與就業(yè)直接掛鉤的;計(jì)劃去加拿大留學(xué)的學(xué)生和家長(zhǎng)在選擇專業(yè)時(shí)，應(yīng)該仔細(xì)觀察該專業(yè)的就業(yè)情況如何，以免造成資源的浪費(fèi)，下面就是加拿大教育專業(yè)的一些動(dòng)態(tài)。

　　數(shù)年前，安省教育學(xué)院的畢業(yè)生到處求職，現(xiàn)在他們卻成為被征召入職的一群。據(jù)估計(jì)，在未來(lái)十年，安省將出現(xiàn)教師短缺。從前畢業(yè)生需等候教育局發(fā)出空缺的消息，現(xiàn)在他們只需出席一些職業(yè)展覽會(huì)便獲聘用，因?yàn)橐恍┙逃忠鸭辈患按c他們簽約。

　　安省教師會(huì)(Ontario College Of Teachers)指出，到二零一零年，將有五萬(wàn)六千名教師退休，受影響最嚴(yán)重的是安省北部、多倫多以及周圍正在發(fā)展中的社區(qū)。

　　大約一半的小學(xué)教師將會(huì)離職，中學(xué)教師退休的人數(shù)亦與這比率相近。預(yù)料天主教教育局及法語(yǔ)教育局所受的影響較小。

　　西安大略大學(xué)教育系教授胡德(Eric Wood)表示，在他十六年的教學(xué)生涯里，今年是教育局最積極征聘人才的一年，超過(guò)六十間教育局參加了最近一次的職業(yè)展覽會(huì)，有些采用電腦推廣的方法及以精巧的語(yǔ)言介紹自己。

　　教師需求量最大的科目，包括英文、法語(yǔ)、中學(xué)數(shù)學(xué)及科技。此外，小學(xué)男性教師也出現(xiàn)短缺的情況。

　　由于受到工會(huì)合約及省府撥款的限制，教育局不能增加教師的入職薪酬，多倫多教育局只有考慮其他的方法，例如為新入職的教師設(shè)置宿舍，提供搬遷津貼，幫助他們應(yīng)付昂貴的租金等。

　　多倫多教育局是安省最大的公立學(xué)校教育局，隸屬于該教育局的學(xué)生超過(guò)三十萬(wàn)名，今年他們需要征聘約二千名教師。

　　主席艾金遜(Irene Atkinson)表示，他們會(huì)提出讓退休教師以兼職形式任教，加快外國(guó)及本地畢業(yè)生的教師資格審核程序，使他們能盡早加入代課的行列。同時(shí)，教育局也會(huì)向中學(xué)畢業(yè)生撥出資助金額，鼓勵(lì)他們投入教育工作。

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