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美國人力資源管理專業(yè)申請方向介紹。與國內(nèi)雜糅的人力資源管理學(xué)位設(shè)置不同的美國院校在HR的方向設(shè)計上通??煞譃镮ndustrial Relations和Human Resource Management兩類。
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美國人力資源管理專業(yè)申請方向,從課程設(shè)置上的差別在于前者更注重的是宏觀層面的Industrial Relations, Collective Bargaining, Labor Law for the HRIR Professional等課程。而后者除了要學(xué)習(xí)Strategy Management之外,還會重點學(xué)習(xí)Comparative and International Human Resources Management, Corporate Performance Evaluation, Compensation, Employment Management等與企業(yè)人力資源管理直接掛鉤的課程,而且后者的專業(yè)設(shè)置通常是會放在商學(xué)院,采取的教學(xué)Mode也是多為Case Study。大部分的美國學(xué)校,尤其是排名比較好的學(xué)校,HR通常都放在商學(xué)院下;對于那些排名在150以后的學(xué)校,HR通常是掛靠在勞動關(guān)系中心或是文學(xué)院下面。當然,有幾個極好的program,HR都是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations。
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通過對美國人力資源管理專業(yè)申請方向的介紹,希望同學(xué)們能有效利用本文信息,做好美國留學(xué)規(guī)劃和準備工作。
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Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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