密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項(xiàng)目

　　密歇根州立大學(xué)人力資源管理專業(yè)項(xiàng)目介紹。
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　　密歇根州立大學(xué)位于EAST LANSING大學(xué)城，學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)相對較低，是一所性價比較高的學(xué)校。
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　　密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項(xiàng)目，Master of Human Resources & Labor Relations開設(shè)在社會科學(xué)學(xué)院下的人力資源和勞動關(guān)系學(xué)院，主要學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括人力資源管理、勞資談判、法律和勞動管理關(guān)系。該校課程設(shè)置中結(jié)合優(yōu)勢專業(yè)統(tǒng)計和分析開設(shè)的Quantitative Methods for HR Analyses教導(dǎo)學(xué)生使用統(tǒng)計工具分析人力資源，對學(xué)生有一定數(shù)理方面的要求。
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　　密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項(xiàng)目申請時候根據(jù)學(xué)生是否有工作經(jīng)驗(yàn)分為兩個過程，如果申請者沒有工作經(jīng)驗(yàn)，申請者大三、大四的GPA，GRE或者GMAT成績，推薦信，個人陳述會是重點(diǎn)考核內(nèi)容，2012年錄取學(xué)生的平均GPA達(dá)到3.5以上。如果申請者有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以不提供GRE或者GMAT成績，GPA和推薦信也會作為參考因素，但是如果申請者的工作經(jīng)歷優(yōu)秀，對于錄取也很有幫助。申請者本科專業(yè)并不限制，但是需要學(xué)生完成微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)以及統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)課程。
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　　以上就是對密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項(xiàng)目的介紹，希望對申請者能有所幫助。
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