最近，滑鐵盧大學(xué)啟動(dòng)了一項(xiàng)北美領(lǐng)先的電腦科技項(xiàng)目，為諸如谷歌這類的高科技公司輸送人才。Steven Woods認(rèn)為，加拿大有大量的科技人才，而在滑鐵盧大學(xué)尤其集中?！?/p>
在谷歌全球400個(gè)工程師、800個(gè)雇員中，許多都來(lái)自滑鐵盧大學(xué)、多倫多大學(xué)及蒙特利爾大學(xué)，而如谷歌公司加拿大分部的工程總監(jiān)Steven Woods所言，這三所高校已然成為“機(jī)器智能”中心，他本人便是在滑鐵盧大學(xué)取得的碩士及博士學(xué)位。而谷歌美國(guó)也已慣于聘用來(lái)自加拿大的工程師來(lái)解決人工智能的基礎(chǔ)性問題。
滑鐵盧大學(xué)與眾多加拿大高校一樣，是谷歌最常挑選人才的來(lái)源之一。在Steven Woods看來(lái)，谷歌有最澳際的工作環(huán)境，最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪金，最佳的待遇及最好的前景，來(lái)這里工作可以為職員提供太多無(wú)需贅述的益處所以從來(lái)不怕招不到 人。但真的可以在需要時(shí)找到所有谷歌需要的人才嗎?答案很有可能是否定的。因?yàn)樵S多領(lǐng)域所要求的技能比其他公司或職位難招到人。而滑鐵盧大學(xué)的高素質(zhì)教學(xué) 吸引了大量全球頂尖工程師及電腦專業(yè)學(xué)生，這便是這里“盛產(chǎn)”谷歌職員的緣故了。
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從一間寢室加一個(gè)車庫(kù)逐漸發(fā)展到2004年在加州山景城建立總部，如今的谷歌已經(jīng)在全球超過40個(gè)國(guó)家建立了逾70家分部。盡管每家分部都是獨(dú)一無(wú)二的，確也都包含了相似的設(shè)計(jì)元素——比如幾乎每間谷歌分公司都利用壁畫及裝飾品表現(xiàn)了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。充滿自由和個(gè)性的工作氛圍既為公司發(fā)展提供了巨大優(yōu)勢(shì)，也為剛畢業(yè)的職場(chǎng)新鮮人實(shí)現(xiàn)理想開辟天空。
過去幾年里，谷歌已經(jīng)聘用過許多滑鐵盧大學(xué)畢業(yè)生來(lái)硅谷分部工作。作為全球最受歡迎的無(wú)線設(shè)備及電腦端的搜索引擎，能夠在畢業(yè)后為如此高知名度的公司工作，對(duì)于新畢業(yè)生來(lái)說(shuō)著實(shí)是件誘人的事。
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