加拿大留學(xué)：IT人更好就業(yè)

　　加拿大留學(xué)IT人更好就業(yè)。IDC加拿大估計加拿大大約有54000信息技術(shù)職位空缺，造成項目延期、創(chuàng)新放慢。同時，IDC加拿大的服務(wù)和企業(yè)應(yīng)用研究副主管馬克·斯庫路特認(rèn)為，對于大多數(shù)雇主來說，IT職位空缺已經(jīng)“司空見慣”。斯庫路特在CBC新聞節(jié)目中表示，“技術(shù)空缺定義為沒有對的人以對的價格做某項工作?！奔幽么蟮漠a(chǎn)業(yè)已經(jīng)慢慢學(xué)會了如何應(yīng)對這類技術(shù)工作缺額。他們向海外雇傭人員，進行內(nèi)部培訓(xùn)，或者外包信息技術(shù)工作。

　　他估計加拿大今年將花費大約10億元在培訓(xùn)和外包上，IDC稱之為“雇員增益–staff augmentation”。IDC的數(shù)據(jù)來源是他們開展的訪談和問卷調(diào)查。斯庫路特說他在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)很多公司并不將IT技術(shù)人員缺乏作為一個“大不了”的事。他說：“我繼續(xù)挖掘了一下背后的原因。本質(zhì)上是因為這些公司找到了周邊的資源解決問題?！?/p>

　　I.T專業(yè)人士

　　總是填不滿的窟窿

　　對于大多數(shù)公司來說，他們每年得通過“雇員增益-staff augmentation”的方法填補IT空缺。斯庫路特說IT技術(shù)短缺主要在應(yīng)用開發(fā)、IT系統(tǒng)以及包括安全在內(nèi)的商業(yè)IT開發(fā)。這些領(lǐng)域在過去幾年的需求一直在增長。他估計到2017年技術(shù)空缺將達到71000個位置。

　　他敦促產(chǎn)業(yè)和教育部分一起來解決這個IT職位空缺問題，因為這個問題直接威脅加拿大的生產(chǎn)力和競爭力。斯庫路特說：“我們每年的畢業(yè)人數(shù)不夠。而且IT職業(yè)也不如以前受看重?！?/p>

　　商業(yè)領(lǐng)域得和教育領(lǐng)域一起發(fā)力

　　商業(yè)領(lǐng)域也需要進一步提供更多的實習(xí)機會，這樣大學(xué)畢業(yè)生可以很快融入IT領(lǐng)域?，F(xiàn)在很多公司不提供實習(xí)職位，因為他們只需要來了就能上手干活的人。

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