加拿大經(jīng)驗被扭曲 新移民求職增難度

　　聯(lián)邦移民部推出任何移民政策或政策變更，本地華文傳媒均會第一時間報道相關(guān)政策新動向;有研究本地主流報章、中文報章及南亞社區(qū)報章有關(guān)「加拿大經(jīng)驗」(Canadian Experience)詮釋方向的學者指出，經(jīng)常談?wù)摗讣幽么蠼?jīng)驗」為尋找工作新移民帶來的障礙，卻鮮有詳述何謂「加拿大經(jīng)驗」。

　　多倫多大學社工學院助教方翎及坂本泉，領(lǐng)導一研究小組，對三份本地主流英文報章、三份付費華文報章及四份供南亞裔讀者閱讀之英文報章，進行有關(guān)報道移民政策，尤其談及「加拿大經(jīng)驗」(Canadian Experience)的報道作深入探討。

　　研究指出主流報章較常將「加拿大經(jīng)驗」當作政府策略，分析此策略能否將移民融入本地工作崗位，抑或?qū)⒁泼褶鹬T勞工市場門外，主流媒體對「加拿大經(jīng)驗」的論述，以區(qū)分出一些「較有可取性」的移民。

　　本地華文報章較強調(diào)「加拿大經(jīng)驗」政策對新移民找工作時形成障礙，并列出新移民所面對的困難;但整體而言，中文報章在強調(diào)「加拿大經(jīng)驗」政策之余，鮮有闡釋何謂「加拿大經(jīng)驗」及如何取得「加拿大經(jīng)驗」的途徑。

　　盼華文傳媒多談定義

　　研究小組昨日邀請本地華文傳媒代表、服務(wù)新移民就業(yè)的社區(qū)組織干事，以及對「加拿大經(jīng)驗」政策有興趣的市民，參與閉門圓桌研討會，分享他們對中文媒體報道移民新聞，尤其一些談及「加拿大經(jīng)驗」議題新聞的意見。

　　領(lǐng)導名為「技術(shù)移民與加國經(jīng)驗論述：分析本地主流英文、中文及南亞裔報章」研究小組的社工學院助教方翎及坂本泉也指出，要比較上述三類不同報章對移民政策及「加拿大經(jīng)驗」的分析，就好像要將蘋果與橙作比較一樣，因為三類報章對移民政策新聞的探討及報道取向都截然不同。

　　研究人員希望華文傳媒能夠多談「加拿大經(jīng)驗」的定義，以及提供資訊予新移民讀者，讓他們知道可以如何取得「加拿大經(jīng)驗」。

　　法律援助中心(服務(wù)華人及東南亞社區(qū))專長于勞工問題的法律輔導員游春山，昨天參與圓桌會議后指出，本地華文媒體有時或會過于放大「加拿大經(jīng)驗」，對正在尋找工作新移民可能有負面影響;報道或會令部分正在找工作的新移民，因本身沒有「加拿大經(jīng)驗」而卻步，也可能令雇主作為藉口，肆意篩選雇員。

　　游春山表示，事實上很多沒有具備加國工作經(jīng)驗的新移民，本身頗明白自己處境，他們所尋找的首份工作，未必是一些管理行政方面的高層職位，他們較多會尋求一些具升遷潛質(zhì)的門檻工作職位，這類職位實際上毋須太多「加拿大經(jīng)驗」及本地人脈網(wǎng)絡(luò)。

　　他稱找工作的新移民不要視「加拿大經(jīng)驗」為洪水勐獸，雇主們也應(yīng)以用人唯才的思維，并非以是否擁有「加拿大經(jīng)驗」作為招聘雇員的準則，才可令本地勞工市場健康發(fā)展，具技術(shù)的移民開展所長。

　　他又以其本身經(jīng)驗為例，表示雇主招聘時只看他在技術(shù)上能否勝任，沒有要求任何「加拿大工作經(jīng)驗」，他認為所謂「加拿大工作經(jīng)驗」，并非如媒體報道般，是移民在本地尋找工作的必然具備條件。

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