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據(jù)加拿大《世界日報》報道,近期加拿大移民部長康尼(Jason Kenney)動作頻頻,每隔幾天拋出重大改革措施,搶盡媒體版面,仿佛加拿大移民系統(tǒng)一無是處。但統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)行移民系統(tǒng)絕非如此不堪,有學者擔心移民部的改革措施短視近利,只顧職場短期需求,無視國家長遠發(fā)展。但康尼強調(diào)改革已兼具國家長短期所需(獲得更多加拿大留學咨詢請咨詢澳際免費在線咨詢顧問)
移民部長康尼近期大力推動加國移民制度的“新政”,令人目不暇給,如注銷28萬名技術移民申請積案、修技術移民計分制,由雇主甄選移民、要求省提名計劃(PNP)申請人提交官方語言證明、調(diào)升投資移民金額及期限等等。
盡管康尼成功博得媒體版面,成為曝光度最高的閣員,但他對現(xiàn)行移民系統(tǒng)不假辭色的抨擊,仿佛加拿大現(xiàn)行移民系統(tǒng)一無是處。事實上移民部自己的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)行制度并非如此不堪,以康尼批評最力的聯(lián)邦技術移民為例,盡管初期收入低于有預先工作安排的PNP移民,但抵埠五年后,聯(lián)邦技術移民的平均年薪反而高過PNP移民2000元到7000元。
一些右翼反移民智庫不斷散播新移民收入低于本地出生者,要求限制移民。他們指1970年代的移民收入與本地人幾乎相同,但1990年后抵埠的新移民收入僅及本地出生者的一半,2000年后抵埠者,更有三分之一淪為低收入戶。
新移民收入偏低是事實,但每個移民類別都面臨同樣困境,并非只有聯(lián)邦技術移民。就算是本地出生的加拿大人,現(xiàn)在找工作也遠比70年代困難許多。
康尼預告技術移民改革將著眼于本地目前就業(yè)市場需求,并賦予雇主更多甄選移民權利。但麥克馬斯特大學(McMaster University)教授史威曼(Arthur Sweetman)認為,企業(yè)的需求變化很快,例如當初科技業(yè)需才孔急,政府引進大批具有計算機技能的移民,但隨著2000年代初期科技業(yè)泡沫化,許多人都失業(yè)。
他強調(diào),加拿大需要的是“公民”(citizens),而雇主找的是“雇員”(employees),“雇員”是因應短期所需,“公民”則是為了永續(xù),兩者不能混為一談。
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