英國大學(xué)生求職也需要一些激情

　　英國大學(xué)生們的求職問題一直困擾了不少人，不管是在英國求職還是國內(nèi)，很多同學(xué)都有著問題，英國實習(xí)經(jīng)驗的確能幫助大家，但別忘了還要注意一些個人的素質(zhì)和求職的方法經(jīng)驗，這些也是很寶貴的財富。

　　主動創(chuàng)造機會，與領(lǐng)域內(nèi)的行家接觸。無論是英國留學(xué)生活中的校友，還是朋友的朋友，或是遠房親戚，他們其實很愿意和你聊自己的經(jīng)歷。

　　有些人雖沒經(jīng)驗但討人喜歡，有些人技術(shù)嫻熟卻不懂與人相處，大部分老板情愿花時間培訓(xùn)前者，也不愿與后者共事。

　　有激情是好事，如果太過依賴理智，而理智不斷將你引向更安全的道路，激情也就消失殆盡了。

　　其實在英國求職執(zhí)著是關(guān)鍵。不要只投一份簡歷，投20份、200份。盡力搭建自己的人脈圈子，誰知道機會什么時候降臨?

　　不要為了美化簡歷而去做一件事。相信自己真的能為公司帶來價值。

　　給陌生公司打Cold Call時，確定對方電話上顯示的是正常號碼，而不是NO CALLER ID。

　　自我激勵比來自外界的刺激更有用。設(shè)想一下，如果單純?yōu)榱斯べY，那么加班1分鐘也會覺得累;如果是為了升職，那么沒人看見的時候也就不用好好工作了;但如果重視并相信自己正在做的事，那么這份工作無時無刻不在回報著你。

　　在正式步入工作之前，英國實習(xí)是每個學(xué)生都應(yīng)該經(jīng)歷的階段。

　　做一個可愛、謙遜的人，但要令雇主相信，你是最適合這份工作的人選。

　　隨機應(yīng)變、隨遇而安。時常保持積極向上的心態(tài)，做好小事，老板才會放心把大事交給你。如果在工作中長時間感覺沒挑戰(zhàn)、沒動力，不妨開誠布公地說出自己的想法，爭取更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。

　　與更多人見面，網(wǎng)羅更多信息。不要開口就問招聘的事兒，先盡可能多地了解希望涉足的行業(yè)，明白自己想要的是什么。

　　其實，每個人都有個秘密武器，令他/她從這個星球上另外70億人當(dāng)中脫穎而出。這個秘密武器就是你自己——你的性格、磁場、魅力……多多練習(xí)溝通技巧，將這個與眾不同的你呈現(xiàn)在大家面前;同時也令潛在雇主相信，你在公司里是沒有人可替代的。

　　將自己的目標和愿望與正在申請的職位掛上鉤，并讓潛在雇主清楚明白地看清其中的聯(lián)系。

　　當(dāng)在面試中談到自己的經(jīng)歷、學(xué)歷時，時常在腦海中問問自己：“那又怎樣?”不要局限在這些經(jīng)歷本身，多聊聊你的收獲，這些收獲如何幫助你適應(yīng)將來的工作。

　　上面介紹的這些都是非常寶貴的英國求職經(jīng)驗和方法，希望大家在英國實習(xí)和求職過程中都能用得上，愿大家能早日找到屬于自己的崗位。

　　澳際培訓(xùn)在國內(nèi)首家推出專職“學(xué)習(xí)規(guī)劃師”和“留學(xué)規(guī)劃師”制度，對學(xué)生全程規(guī)劃、全程跟蹤，全程反饋。我們匯聚了國內(nèi)外頂級名師，平均教學(xué)經(jīng)驗在5年以上，并實行八對一尊享服務(wù)——課程規(guī)劃師，留學(xué)規(guī)劃師，閱讀教師，寫作教師，聽力教師，口語教師，語法教師，詞匯教師等八位一體。完善的留學(xué)服務(wù)保證，整合了十年留學(xué)服務(wù)經(jīng)驗，讓我們能將一流培訓(xùn)和申請服務(wù)全程有機結(jié)合。澳際50%學(xué)子都獲得TOEFL 100和SAT 2000以上的分數(shù)。

　　澳際六步曲第二步考試指導(dǎo)具體服務(wù)項目如下：

　　1. 免費測評模考，分析申請人的問題，制作考試測評報告和備考指導(dǎo)

　　2. 結(jié)合申請人的申請目標和考試基礎(chǔ)，制定考試整體規(guī)劃及時間安排

　　3. 提供對申請人有幫助的考試經(jīng)驗和機經(jīng)等

　　4. 根據(jù)需要提供免費口語模擬和指導(dǎo)服務(wù)

　　5. 免費修改作文4篇

　　6. 考前心理指導(dǎo)，調(diào)整考前心理狀態(tài)

　　(注：口語模擬和作文修改服務(wù)提供時間為每年2月28日-8月1日)詳細了解澳際教育考試服務(wù)