日本留學(xué)畢業(yè)找工作-日本留學(xué)網(wǎng)

日本留學(xué)畢業(yè)找工作

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　　一、日企里留學(xué)生的比例

　　很多人在日本留學(xué)畢業(yè)后就想去日企工作，那我們先來看一下日企里面留學(xué)生所占的比例有多少吧！

　　在日本的企業(yè)里面，采用國(guó)內(nèi)的留學(xué)生的比例占42%，國(guó)外的外國(guó)人的比例占11.5%，兩者加起來超過半數(shù)，所以由此可見日本的企業(yè)在招聘新職員的時(shí)候還是很傾向于采用留學(xué)生的。

　　二、留學(xué)生在日本的工作方向

　　各位小伙伴在日本留學(xué)的時(shí)候肯定都是選擇了自己喜歡的專業(yè)，比如經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)、文學(xué)等各種專業(yè)。畢業(yè)之后肯定也想找一份符合自己專業(yè)，能夠運(yùn)用學(xué)習(xí)到的知識(shí)的工作。

　　三、日企在招聘留學(xué)生時(shí)重視的方面

　　主要分為三個(gè)方面：

　　日語能力

　?、僭趯?shí)踐中運(yùn)用日語的能力

　　②閱讀理解能力

　　有一些工作是要求閱讀資料整理資料的，所以要能夠看得懂日語，要達(dá)到即使沒有日語漢字也能夠看得懂的程度。

　?、蹨?zhǔn)備資料能力

　?、苁褂镁凑Z待人接物的能力

　　作為一種商務(wù)禮儀，要能夠準(zhǔn)確地使用敬語，不能讓對(duì)方產(chǎn)生不愉快的感覺，要能熟練地使用敬語。

　　對(duì)日本的理解

　?、賹?duì)日本人的思考方式的理解

　?、趯?duì)日企的企業(yè)文化的理解

　?、蹖?duì)日本社會(huì)的理解

　　雖然大家都會(huì)說日本人工作很認(rèn)真，但是去了解日本人對(duì)待工作的思考方式以及日企的企業(yè)文化是非常重要的。

　　在留學(xué)生的時(shí)候可能會(huì)去打工，在打工的時(shí)候就可以利用能夠和日本人一起工作的機(jī)會(huì)，多了解日本人的思考方式。

　　作為一個(gè)社會(huì)人應(yīng)該具備的能力

　?、儆袥]有長(zhǎng)期待在日本工作的意愿

　　除了賺錢，要好好地思考自己為什么想留在日本工作。

通過上述內(nèi)容講解，希望能幫助同學(xué)們更好的了解留學(xué)最新動(dòng)態(tài)。想要咨詢更多日本留學(xué)畢業(yè)找工作相關(guān)留學(xué)問題，可隨時(shí)咨詢我們專業(yè)的出國(guó)留學(xué)高級(jí)顧問老師。溫馨提示：了解最新出國(guó)留學(xué)動(dòng)態(tài)，也可以掃描下方二維碼直接添加海外顧問老師微信。

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