新西蘭移民局宣布大調(diào)工簽政策，雇主將受更嚴格審查！-海外留學

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　　在一封“行業(yè)和地區(qū)將通過臨時性工簽受益提案”的郵件中，新西蘭移民部長表示，政府希望能夠與各地企業(yè)更加緊密的聯(lián)系，讓那些真正面臨勞動力短缺的地區(qū)和行業(yè)能夠得到他們所需的支持。

　　Lees-Galloway拿出了一份最新的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某地區(qū)有500個未填補的工作崗位，嚴重阻礙了當?shù)亟?jīng)濟。坎特伯雷中部以往也是依靠移民勞工來填補空缺，但是因為該地區(qū)的人口增長并未跟上工人的需求。

　　本次調(diào)整的一個主要方面是雇主擔保簽證，這將進一步減少到新西蘭的移民人數(shù)，但部長沒有透露減少的具體數(shù)字。

　　Lees-Galloway表示，數(shù)量減少不是重點，讓勞動力去需要他們的地方才是目標。目前的“一刀切”方法沒有很好解決地區(qū)及企業(yè)勞動力的人力需求，同時對奧克蘭的基礎設施造成壓力。

　　一官方數(shù)據(jù)顯示，在最近一年度發(fā)放的23萬份臨時工簽中，約有20%是雇主協(xié)助工簽。而在上次大選前，工黨曾預測，修改此類簽證預計會將年度凈移民削減8000人。

　　另一方面值得注意的是，新措施還開始著眼于長期的結(jié)構(gòu)性問題。對于大量雇傭外來移民的行業(yè)或企業(yè)，移民局希望防止該行業(yè)變得過于依賴移民勞工。行業(yè)承諾雇傭和培訓新西蘭人，有效解決本地人的勞動力需求。

　　“新體系”如何解讀？

　　直接來看，新體系將由雇主主導而不是移民主導，同時將著重就以下三點進行審查：雇主檢查（批準雇主可以雇傭移民）、工作檢查（確保沒有新西蘭人能夠勝任這項工作）、移民檢查（確保移民符合健康和品行的要求）。

　　澳際老師介紹，移民局擬改革的6個臨時簽證包括：技能需求清單、原則批準制度、認證雇主的杰出技能工簽、工作期滿轉(zhuǎn)居留簽證、有工作經(jīng)驗的銀蕨簽證以及求職類銀蕨簽證。

　　最終決定會在，2019年年中宣布如果一切順利，預計將于2020年中實施。

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