您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 2017赴美國(guó)留學(xué)做博士后的策略
1、聯(lián)系博士后的一般方法是,廣撒網(wǎng)發(fā)電子郵件,只要有回的,那就表明他對(duì)你還是有點(diǎn)興趣的,就可以進(jìn)一步接觸。進(jìn)入這個(gè)階段,你一定要看他的文章,了解他現(xiàn)在在做什么,然后毛遂自薦你自己能做什么,能給他的實(shí)驗(yàn)室?guī)硎裁磳W(xué)術(shù)上的貢獻(xiàn)。這就是所謂的 套磁 呵呵。
2、如果你有在International Journal上發(fā)表的英文文章,你找到下家的機(jī)會(huì)就會(huì)高很多。因?yàn)閺膶W(xué)術(shù)上講,實(shí)在找不到比英文國(guó)際期刊文章更有說服力的客觀證據(jù)了。
3、很多華人教授喜歡招從中國(guó)來的博士畢業(yè)生做博士后。從國(guó)內(nèi)來的博士后,為了能在美國(guó)站住腳,一般都事先做好了苦干的準(zhǔn)備,來了美國(guó)后都要力拼一下,所以他們無論錢多少都會(huì)舍命干的。此外,國(guó)內(nèi)來的博士不僅廉價(jià),而且來了就能出活,這是剛來美國(guó)讀博士的學(xué)生所必能比的,因?yàn)閯倎碜x博士的學(xué)生科研經(jīng)驗(yàn)還不豐富,而且還要將大量時(shí)間用于學(xué)習(xí)雜七雜八的課程,因此用于科研的時(shí)間大大折扣,出活自然就慢。
4、向老美寫信申請(qǐng)博士后,等了有一個(gè)星期也不見回信。這有兩種可能:
1)有些美國(guó)教授如果對(duì)你不感興趣,他壓根就不會(huì)回你的信。2)有些教授最近很忙、或者去外地參加會(huì)議、或者外出度假去了還沒有回來等,這種情況,他如果對(duì)你感興趣,等一等他就會(huì)回信的。我個(gè)人認(rèn)為,作為申請(qǐng)者,如果從發(fā)出第一封信后的2個(gè)星期(1個(gè)星期太短了,有push人家的感覺,那就壞了)還沒有回音,就可以再發(fā)第二封信問問他收到?jīng)]有。
5、一般國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生來美國(guó)做博士后,一般教授給J1簽證,因?yàn)槌諮1簽證的博士后,其工資沒有最低限額限制,教授想給多少就給多少,因此可以給你開很低的工資。H1-B簽證就不行了,持H1-B的工作人員,其工資水平不能低于某個(gè)最低限額,教授開銷會(huì)高得多。當(dāng)然你如果足夠優(yōu)秀,你也可以直接跟教授提H1-B簽證的事。
6、剛來的博士后,一定要按照教授要求勤奮、刻苦地干,盡快寫出第一篇文章。這樣才能迅速打消教授的懷疑和疑慮,建立起對(duì)你的信任感,以后的日子就越來越好過了。相反,剛來時(shí),如果很懶散,進(jìn)展慢,論文遲遲出不來,那就壞了,教授中途中止合同,讓你走人的情況也不少,那就很被動(dòng)了。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長(zhǎng):美國(guó),澳洲,亞洲,歐洲
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