2017新西蘭勞務(wù)出國

　　新西蘭作為南半球的中等發(fā)達(dá)國家，近年來遇到了勞工短缺的問題，與我國富余勞動(dòng)力向國際轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)正好互補(bǔ)，如何申請(qǐng)和辦理新西蘭勞務(wù)簽證，也就成為國內(nèi)想要去新西蘭勞務(wù)的人員的最常見問題。

　　澳際留學(xué)老師介紹，新西蘭現(xiàn)行的工作許可政策允許雇主在沒有合適的新西蘭居民可以雇用的情形下雇用海外人士，工作許可的時(shí)間按照雇用合同時(shí)間而定，最長不超過3年。海外人士如果要在新工作，必須先獲得工作許可。一般我國赴新西蘭勞務(wù)的人員需要通過“勞動(dòng)市場(chǎng)測(cè)試”。

　　新西蘭勞務(wù)簽證的審查批準(zhǔn)工作由新西蘭移民局主管，針對(duì)我國向新西蘭勞務(wù)輸出人員，移民官審查、發(fā)放工作簽證對(duì)務(wù)工人員、雇主、合同都有具體的規(guī)定。

　　新西蘭勞務(wù)簽證（新西蘭工作簽證）申請(qǐng)人條件

　　（1）滿足《一般臨時(shí)性入境政策》：善意填寫、提交臨時(shí)入境申請(qǐng)表，符合健康標(biāo)準(zhǔn)

　?。?）提供證明：①已經(jīng)經(jīng)過培訓(xùn)，而且有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能勝任在新的工作；②滿足新的注冊(cè)要求。

　　新西蘭勞務(wù)簽證（新西蘭工作簽證）雇主要求

　?。?）滿足新相關(guān)的雇用、移民法律，包括但不限于：

　?、僦Ц兜墓べY不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

　?、跐M足節(jié)假日休息的要求，并且滿足其他法定標(biāo)準(zhǔn)，如工作安全和健康責(zé)任等；

　?、壑还陀帽辉试S在新工作的人。

　?。?）證明過去以及將來都遵守雇用、移民法律，包括但不限于：

　　①證明符合條件的雇用合同；

　?、趧诠げ空J(rèn)可的守法歷史記錄。

　?。?）簽證官也可以要求提供：雇主過去和將來遵守雇用、移民法的證明和（或者）確認(rèn)信。

　　新西蘭勞務(wù)簽證（新西蘭工作簽證）合同要求

　　所有的雇用合同都必須包含以下信息：

　?、俟椭鞯男彰⒌刂?、電話和（或者）傳真；

　?、谝s對(duì)象的姓名、地址；

　?、弁暾墓ぷ髅枋?，包括：工作頭銜或者名稱，雇用地址，工作的種類、職責(zé)，薪金支付、條件，任職資格、經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)要求，工作期限，工作要約的有效期。

　　新西蘭勞務(wù)簽證（新西蘭工作簽證）審批尺度時(shí)松時(shí)緊。此外，雖然原則上一視同仁，但是由于傳統(tǒng)和文化上的聯(lián)系，在工作簽證發(fā)放上對(duì)某些族裔實(shí)際上有一定程度的傾斜。