GMAT閱讀真題推薦.

　　最近GMAT閱讀題庫又有所更新，小編第一時間為大家整理了最新2015年9月GMAT閱讀機(jī)經(jīng)，整理了GMAT閱讀真題，該機(jī)經(jīng)適用于9月15日前的GMAT考試，供考生們參考使用，小編為大家準(zhǔn)備的福利，希望對各位備考能有幫助。

　　男女工資差異gap減少

　　V1【段落大意】

　　第一段：

　　美國1980年代，經(jīng)濟(jì)(economy)如何如何，法律如何如何(男女收入差距縮小需要政策法規(guī)等強(qiáng)制性規(guī)定/最低工資限制，但在1980s這些規(guī)定還很欠缺)。但是(nevertheless)怪現(xiàn)象：男女之間(gender)的工資差距(earning/wage gap)縮小了。

　　專家解釋現(xiàn)象，給出三個原因(possible explanations)。

　　第二段：

　　作者反駁(however)。作者認(rèn)為：差距(gap)減小不代表女性生活水平(condition / financially better)整體都提高了。只有受過教育/高學(xué)歷的女性(well educated / college or higher)工資待遇才有比較明顯的提高。

　　V2【段落大意】

　　男女工資 GAP縮小是因為有學(xué)歷的女生越來越 和低薪水的男工的薪水變的更低造成的。 基本邏輯是：女工男工收入之間有GAP，目前市場對女工的需求越來越多，但是對女工的需求主要集中在一些薪水很低的工種上，那么按照這樣發(fā)展，事實(shí)上女工的就業(yè)越多，二者的差異就更大(低薪水女工占比提升了)這與女工需求提升造成男女GAP減少的假設(shè)是沖突的，所以GAP減少應(yīng)該歸因于受過良好教育的女性的增加和低薪水男工的薪水變的更低造成的。(女升男降)這與女工需求提升 造成 男女GAP減少的 假設(shè)是沖突的，所以GAP減少應(yīng)該歸因于受過良好教育的女性的增加和低薪水男工的薪水變的更低造成的。

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