您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 2月GMAT邏輯機經(jīng):工作環(huán)境和滿意度.
相信很多同學(xué)都翹首期盼著每個月的GMAT機經(jīng),GMAT機經(jīng)對于各位考生們備考非常重要。在考試之前,對GMAT真題的復(fù)習(xí),是最直接最有利于考生們的復(fù)習(xí)材料。澳際教育在這里將最新的GMAT機經(jīng)分享給大家,希望幫助考生們認(rèn)真?zhèn)淇?。下面?月最近邏輯機經(jīng):工作環(huán)境和滿意度,小編就只能幫大家到這里了。
【原始】
為了調(diào)查工作環(huán)境和工作滿意的關(guān)系,一個survey發(fā)現(xiàn),工作環(huán)境中noise多,員工不滿意多,結(jié)論:noise使得員工不滿意變多,問weaken
36. 系統(tǒng)
【原始】
一個公司以前的mentor系統(tǒng)是informal的,現(xiàn)在新的program是:高層領(lǐng)導(dǎo)者mentor員工,有人提議使用personality來match 高層領(lǐng)導(dǎo)者和員工,可是director認(rèn)為這個做法不可取,問support director
【考古】
V1:(V37)說一個公司要弄一個mentor program,大家都覺得好,能夠讓seniors帶著staffs, 提高工作效率。有人提出,弄這個mentor program之前應(yīng)該做一個personality test,然后把 性格相似的 mentor 和 mentee 搭配在一起。但是呢,實施這個 program 的 director 認(rèn)為不妥。 問為什么他認(rèn)為不妥?
我選了:因為把 personality 相同的人放在一起容易產(chǎn)生競爭,引起不必要的矛盾。 (我一 開始覺得 senior 和 staff 怎么會競爭呢?但是比一比還是選了這個)?其他選項有:seniors 看到他們的 peers 加入 mentor program,他們也會加入 mentor program
V2: About a mentor program in a company, the program will match the mentor and employee based on an assessment done by employee. Bore this matching method, the mentor-relationship is assigned randomly. However, one person thinks the new program is not appropriate. What is the justification behind?
LZ’s answer: the mentor does not likely view the employee that is assigned as the future competitor in the old program.
V3:HR 說他希望在公司推行 Mentor Program,因為這會增加 XXX 的生產(chǎn)力,但是,他不支持用性格測試講新
員工和 manager 配對加入 mentor program,問加強
V4:
說一個公司要弄一個 mentor program,大家都覺得好,能夠讓 seniors 帶著 staffs,提高工作效率。有人 提出,弄這個 mentor program 之前應(yīng)該做一個 personality test,然后把性格相似的 mentor 和 mentee 搭配在一起。但是呢,實施這個 program 的 director 認(rèn)為不妥。問為什么他認(rèn)為不妥?
我選了:因為把 personality 相同的人放在一起容易產(chǎn)生競爭,引起不必要的矛盾。(我一開始覺得 senior 和 staff 怎么會競爭呢?但是比一比還是選了這個)?其他選項有:seniors 看到他們的 peers 加入 mentor program,他們也會加入 mentor program
V5: 說有個公司搞 informal 的導(dǎo)師(mentor)制活動,根據(jù)員工的個性來配對導(dǎo)師,公司老總覺得這樣搞下去 不行,會減少參與這個活動的人。問加強老總觀點的?(by ytu814)
還有更多關(guān)于GMAT機經(jīng)的內(nèi)容請關(guān)注澳際教育,澳際教育將第一時間將最新的GMAT機經(jīng)分享給大家,同時也希望在考生們利用GMAT機經(jīng)復(fù)習(xí)的同時,注重學(xué)習(xí)方法的總結(jié),考出理想的成績。
Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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