法國(guó)商學(xué)院就業(yè)優(yōu)勢(shì)對(duì)中國(guó)學(xué)生有吸引力.

　　法國(guó)留學(xué)是一片嶄新的留學(xué)市場(chǎng)，越來越多的學(xué)生和家長(zhǎng)選擇把孩子送到法國(guó)。法國(guó)公司招聘中國(guó)人的需求顯著上升。中國(guó)法國(guó)工商戶會(huì)人力資源經(jīng)理黃海玲介紹，中國(guó)人在法國(guó)企業(yè)中獲得高端職位的數(shù)量有明顯上升的趨勢(shì)。從中國(guó)法國(guó)工商會(huì)人才庫(kù)的數(shù)據(jù)中可以看出，法國(guó)企業(yè)在中國(guó)的本土化程度越來越高，法國(guó)留學(xué)歸來的人才就業(yè)前景會(huì)非常光明。

　　黃海玲說：“國(guó)家政策的傾斜是重要原因?！?010年底國(guó)家要求在中國(guó)工作的外籍人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，這樣使企業(yè)的資金成本明顯增高;此外在簽證方面對(duì)外籍人員的門檻也比過去高。由于這些政策的調(diào)整，黃海玲表示：“她現(xiàn)在手頭的數(shù)據(jù)顯示，法國(guó)公司在中國(guó)招聘法國(guó)人的數(shù)目日趨減少，招聘中國(guó)人的需求顯著上升，薪資也有上升趨勢(shì)。有數(shù)據(jù)顯示：前兩個(gè)月一家法國(guó)公司招聘的行政助理月薪可以達(dá)到三萬多，這在過去的數(shù)據(jù)中十分少見?！?/p>

　　法國(guó)企業(yè)招聘華人的職位主要集中在三個(gè)領(lǐng)域，首先是高級(jí)助理、行政助理，很多法國(guó)企業(yè)老總需要語言橋梁，黃海玲指出：“這是留法學(xué)生就業(yè)的最主要部分。”其次是市場(chǎng)和市場(chǎng)擴(kuò)展;第三是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，由于中國(guó)財(cái)務(wù)有本土特點(diǎn)，所以學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理就業(yè)優(yōu)勢(shì)比較大。

　　在二三線城市有很多法國(guó)企業(yè)可供選擇，黃海玲提到法企十分看重中國(guó)的二三線城市，把它們稱為“明日之城”。黃海玲笑稱：“現(xiàn)在很多人都要逃離‘北上廣’，那么在二三線城市有很多法國(guó)企業(yè)可供選擇?！?/p>

　　申請(qǐng)法國(guó)商學(xué)院要做哪些準(zhǔn)備呢?以2014年秋赴法情況為例，學(xué)生從2013年6月就要開始準(zhǔn)備第一批法國(guó)商學(xué)院的申請(qǐng)。周敏建議學(xué)生們要提早進(jìn)行準(zhǔn)備，申校材料包括申請(qǐng)表(各學(xué)校會(huì)有不同)、推薦信、出生公證、簡(jiǎn)歷、大學(xué)成績(jī)、最高學(xué)歷及學(xué)位、英語或法語成績(jī)單等。

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