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中國人在德國就業(yè)情況如何?中國與德國之間良好而穩(wěn)健發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系,使德國企業(yè)對投資中國充滿信心。德國已成為中國最大的貿(mào)易伙伴之一。近年來,除了西門子、奔馳、大眾等大公司外,每年都有眾多的各類中小企業(yè)進(jìn)入中國。這些企業(yè)比之大公司對受過德國教育、了解德國文化、掌握德國語言的人才需求更大,這種需求為留學(xué)德國的中國學(xué)生提供了廣闊的德國留學(xué)就業(yè)前景。
德國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢趨好,與德國人口結(jié)構(gòu)和勞動力需求發(fā)生轉(zhuǎn)變的大背景直接相關(guān)。一方面,德國人口總數(shù)下降,老齡化日趨嚴(yán)重。原先受過良好培訓(xùn)的勞動力年齡逐漸增大,迫切需要訓(xùn)練有素的年輕人才填補(bǔ)空缺。
另一方面,德國正處于向信息社會轉(zhuǎn)變的過程中,勞動力需求發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化。制造業(yè)和一般服務(wù)性領(lǐng)域工作崗位日益減少,研發(fā)、管理、咨詢和教育等領(lǐng)域工作崗位不斷增多。而高校畢業(yè)生因具備相關(guān)教育背景,基本都可以找到合適的工作。
德國聯(lián)邦和州政府通過立法來統(tǒng)一規(guī)范和管理大學(xué)生就業(yè)。首先,根據(jù)德國法律規(guī)定,高校畢業(yè)生有權(quán)得到有關(guān)就業(yè)信息、咨詢、培訓(xùn)、進(jìn)修以及求職期間個(gè)人及家屬最基本的生活保障。
其次,政府制定政策鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)提供一定數(shù)額的銀行貸款,并且對高校畢業(yè)生的工資規(guī)定了最低標(biāo)準(zhǔn),從而有效保護(hù)了畢業(yè)生的切身利益。而法律也把高校畢業(yè)生作為社會的普通成員,納入社會的統(tǒng)一管理,并通過勞動中介法、失業(yè)保險(xiǎn)法和社會保險(xiǎn)法有效保障了大學(xué)生在內(nèi)的公民的合法利益。
據(jù)媒體報(bào)道,今年德國就業(yè)人口可能超過4200萬,創(chuàng)下歷史新高?!斗ㄌm克福匯報(bào)》(Frankfurter Allgemeine Zeitung)引述德國工商業(yè)聯(lián)合會的一份經(jīng)濟(jì)景氣報(bào)告稱,2013年德國就業(yè)人數(shù)增長25萬。
該份報(bào)告將于周一(9月2日)正式公布。盡管就業(yè)增長,但德國工商業(yè)聯(lián)合會預(yù)計(jì)德國今年經(jīng)濟(jì)增長率僅為0.3%,而2014年則至少達(dá)到1%。
該聯(lián)合會專家認(rèn)為,對于專業(yè)人才緊缺的憂慮導(dǎo)致就業(yè)市場出現(xiàn)積極發(fā)展。許多企業(yè)擔(dān)心遭遇“人力瓶頸”,因此盡力留住專業(yè)人員。
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