加拿大政府外勞改革的目的.

　　近期，加拿大移民部公布了一項(xiàng)加拿大聯(lián)邦政府早就制定的外國臨時(shí)工項(xiàng)目。加拿大政府此次重點(diǎn)在于改革外勞，實(shí)現(xiàn)加拿大職場上的平穩(wěn)關(guān)系，以及改變加國目前的移民情況。那加拿大政府外勞改革的目的是什么?下面是詳細(xì)信息：

　　加拿大政府這樣做的目的，康尼在回答第一個(gè)記者提出的問題時(shí)一語道盡。記者問到，你怎樣看這些措施給小企業(yè)雇用外勞帶來的困難?康尼回答說：那正是他的目的。這一整套措施的制定正是為了讓企業(yè)更加努力的去雇用加拿大員工。

　　增加透明度是這次改革的另一個(gè)主要目的。主管外國臨時(shí)工項(xiàng)目的就業(yè)與社會(huì)發(fā)展部將每季度公布一次各工種可以招收的外國臨時(shí)工數(shù)量，并公布獲準(zhǔn)招收外國臨時(shí)工的企業(yè)名單。

　　分期降低外勞比例

　　雇用低工資雇員人數(shù)在十人或更多的企業(yè)，外國臨時(shí)工的比例不能超過10%。 超標(biāo)的企業(yè)必須在2015年7月1日以前把這個(gè)比例降低到20%，在2016年7月1日以前降到規(guī)定比例。

　　聯(lián)邦政府今后可能進(jìn)一步降低外國臨時(shí)工的比例。據(jù)估計(jì)，僅此一項(xiàng)措施就可以在今后三年內(nèi)把全國的外國臨時(shí)工的人數(shù)減少一半。

　　外國農(nóng)場工人和住家保姆不受10%的比例限制，也可按舊規(guī)每兩年進(jìn)行一次就業(yè)市場評估。

　　加強(qiáng)市場調(diào)查和對加拿大求職者的幫助

　　政府將建立一個(gè)新的就業(yè)服務(wù)部門，其職能是方便加拿大求職者，另一方面讓負(fù)責(zé)審查雇用外國臨時(shí)工申請的官員能夠迅速了解有多少加拿大求職者正在尋找同類工作。

　　加拿大統(tǒng)計(jì)局將進(jìn)行兩項(xiàng)新的調(diào)查：每季度一次的“職位空缺調(diào)查”和每年一次的“全國工資調(diào)查”。

　　加強(qiáng)監(jiān)督并加重對違規(guī)企業(yè)的懲罰

　　濫用外國臨時(shí)工項(xiàng)目的企業(yè)將可能被處以高達(dá)10萬加元的罰款。

　　政府將雇用更多的監(jiān)察人員，增加舉報(bào)熱線，建立投訴網(wǎng)站。就業(yè)與社會(huì)發(fā)展部還將定期公布違規(guī)企業(yè)的“黑名單”。

　　為了避免加重納稅人的負(fù)擔(dān)，就業(yè)市場影響評估的費(fèi)用將從275加元增加到1000加元?？的岜硎?，因?qū)嵤┬麓胧┒黾拥馁M(fèi)用應(yīng)該由使用外國臨時(shí)工項(xiàng)目的企業(yè)買單。

　　解除對餐飲業(yè)的外勞凍結(jié)

　　今年四月份開始對餐飲業(yè)實(shí)行的凍結(jié)外國臨時(shí)工的禁令被解除。在凍結(jié)實(shí)施前已經(jīng)通過LMO鑒定的餐飲業(yè)雇主可以立刻按原來的申請雇用外國員工。在凍結(jié)實(shí)施前沒有提出申請的雇主將按新規(guī)定申請。

　　以上信息就是小編為人們介紹的加拿大移民局的對外勞的調(diào)整情況，并且闡明了加拿大政府外勞改革的目的;希望可以幫助想要在加拿大職場中生存下來的人。