近年美國(guó)大學(xué)生求職熱衷公職前篇.

　　如果故事的主人公薩多克(Alison Sadock)是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之前上完大學(xué)，她也許要到公司里干別的工作。也許是大公司的零售、金融或品牌管理，而她大姐2005年畢業(yè)就進(jìn)了百事可樂(lè)(PepsiCo)。她稱(chēng)那是正常的工作?，F(xiàn)在的美國(guó)大學(xué)生求職卻越來(lái)越熱衷于公職。

　　但她畢業(yè)于2009年春天嚴(yán)重衰退期，當(dāng)時(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)非常稀有。放棄尋找自己想象中的職業(yè)，她找到一份公職，為美國(guó)生病最嚴(yán)重的兒童服務(wù)。

　　《紐約時(shí)報(bào)》說(shuō)，薩多克是大批從事公益事業(yè)的年輕畢業(yè)生之一，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)對(duì)他們不利。

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生之后，尋找工作很艱難，各種傳聞顯示更多年輕人考慮公職。這種轉(zhuǎn)變的規(guī)模究竟有多大，現(xiàn)在趨于明朗化?！都~約時(shí)報(bào)》根據(jù)美國(guó)人口普查局社區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)分析得出數(shù)字：2009年進(jìn)入聯(lián)邦政府的大學(xué)畢業(yè)生比前一年增加16%，進(jìn)入非營(yíng)利機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生增加11%。勞工部的調(diào)查也顯示，這些崗位上年輕大學(xué)生的比例去年還在上升。

　　為非盈利機(jī)構(gòu)服務(wù)的獨(dú)立行業(yè)(Independent Sector)主管阿維夫(Diana Aviv)說(shuō)，聽(tīng)到100多人申請(qǐng)非營(yíng)利職位并非不尋常，許多時(shí)候還超過(guò)那個(gè)數(shù)字。許多常青藤大學(xué)畢業(yè)生也在申請(qǐng)。有些人已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有找到工作，找到事情干很高興。他們一旦去了，就要調(diào)整自己，適應(yīng)公職。

　　《紐約時(shí)報(bào)》說(shuō)，還不清楚這些人調(diào)整的情況的如何，也不知道他們是否在就業(yè)機(jī)會(huì)增加時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)到更賺錢(qián)的工作。

　　但對(duì)于公職的興趣缺在全國(guó)到處可見(jiàn)。2010年申請(qǐng)美國(guó)志愿隊(duì)(AmeriCorps)的人數(shù)達(dá)到 258,829，幾乎相當(dāng)于2008年的3倍。“為美國(guó)而教”項(xiàng)目教師(Teach for America)的申請(qǐng)人數(shù)去年增加32%，達(dá)到46,359人。哈佛公共利益職業(yè)中學(xué)等組織看到人員爆滿，20多歲有才華的人紛紛前往。

　　這種情況的因素可能是多方面的。也許奧巴馬總統(tǒng)在競(jìng)選中的承諾把公職變得很“酷”。有些專(zhuān)家說(shuō)，在1990年代和新世紀(jì)初期長(zhǎng)大的“千年代”(millennials)大都胸懷大志，也許是因?yàn)樗麄兯趯W(xué)校都提出他們要為社區(qū)服務(wù)的要求。

　　為政府招聘提供咨詢(xún)服務(wù)的公職伙伴(Partnership for Public Service)總裁斯泰爾(Max Stier)說(shuō)，“千年代”對(duì)于變革的興趣高于掙錢(qián)。

　　自從2000年以來(lái)，尋求公職的大學(xué)生人數(shù)增長(zhǎng)非常少。但2009年的申請(qǐng)突然增加顯示，傳統(tǒng)的私營(yíng)公司空缺稀少迫使美國(guó)最優(yōu)秀最聰明的人進(jìn)入低工資工作，也許這些工作在心理上會(huì)有補(bǔ)償。

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