技術(shù)&企業(yè)家移民助力美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展.

彭博商業(yè)周刊指出，美國的移民政策引起激烈辯論，可是有個關(guān)鍵要點卻受到漠視：移民企業(yè)家和技術(shù)人才對助長經(jīng)濟(jì)繁榮和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會功不可沒。

在全球爭取企業(yè)人才和創(chuàng)新構(gòu)想的競爭中，他們是美國的前鋒。美國必須鼓勵更多外國企業(yè)家到美國立足，他們的活力也將是促進(jìn)未來經(jīng)濟(jì)成長的重要能量。

麥金賽全球研究所最近對美國的跨國企業(yè)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)大企業(yè)在美國所有公司占不到1%，可是從1990到2007年，美國國內(nèi)生產(chǎn)總值的成長，有31%得自2270家跨國企業(yè)。

更重要的是，自1990年以來，美國勞工生產(chǎn)力的成長，有41%來自這些企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)擴(kuò)展期間，經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力的增加更有53%拜這些企業(yè)所賜。

麥金賽的專家強(qiáng)調(diào)移民對提升美國跨國企業(yè)的競爭力貢獻(xiàn)極大，更讓美國準(zhǔn)備為跨國企業(yè)工作的工程師、科學(xué)家和企業(yè)專業(yè)人士的人數(shù)傲視全球。

世界各地有許多最聰明的人和尖端創(chuàng)新人才到美國深造和創(chuàng)業(yè)，并就此留在美國。例如，2007年，在其它國家出生，可是在美國拿到科學(xué)或工程博士學(xué)位的人，有62%完成學(xué)業(yè)后留在美國至少五年。中國留學(xué)生這種比率高達(dá)90%，印度留學(xué)生也超過80%。

大家都知道美國的高科技經(jīng)濟(jì)能夠蓬勃發(fā)展，主要是大批受過高等教育的外國移民的功勞。但是，從半導(dǎo)體到生物科技，美國的尖端企業(yè)仰賴移民科學(xué)家、工程師和企業(yè)家保持競爭力的程度更是驚人。

例如，從1995年到2005年在美國成立的工程和技術(shù)公司，有四分之一至少有一個創(chuàng)辦人是外國移民。硅谷在這段期間成立的新公司，有52%是由移民創(chuàng)辦。

此外，2006年向美國提出的國際專利申請，有24%是由住在美國的外國人所發(fā)明或共同發(fā)明。各國高級技術(shù)人才大量涌至，對促進(jìn)美國出口也極有幫助。

不只受過高等教育的外國人有創(chuàng)業(yè)能力，從街角雜貨店到地方建筑商，移民為美國各地帶來許多工作機(jī)會，也使衰敗的社區(qū)恢復(fù)活力。

美國反移民情緒高漲，會使外國創(chuàng)新者和企業(yè)家決定留在本國追求夢想，使美國輸?shù)魻幦?chuàng)新腦力和創(chuàng)業(yè)才干的全球大戰(zhàn)。

美國應(yīng)該建立一套機(jī)制，為渴望創(chuàng)業(yè)，也能夠為美國制造新工作的移民提供永久的「企業(yè)家簽證」。