必看|新西蘭工作簽證新政4月11日起實(shí)施

　　各位小伙伴們，新西蘭又出工作簽證新政啦！據(jù)新西蘭移民局消息，申請新西蘭一般類別工作簽證的程序出現(xiàn)新變化，自2016年4月11日起，如果雇主需要雇傭非新西蘭本地員工，雇主需要向Work and Income(新西蘭工作與收入管理局)進(jìn)行咨詢，獲得Skills Match Report(技術(shù)匹配報(bào)告)，才能支持非本地員工申請工作簽證。那么，新政針對人群是哪些？對新西蘭留學(xué)生是否有影響？在此就為大家詳解有關(guān)本次政策的相關(guān)問題。

　　1、什么是Skills Match Report

　　Skills Match Report是Work and Income出具的一份報(bào)告，報(bào)告中會著重指出三點(diǎn)：該空缺工作詳細(xì)情況;雇主有沒有和Work and Income配合，去尋找合適該工作的新西蘭本地人;目前有沒有合適的新西蘭本地人能勝任這份工作。

　　如果雇主在跟Work and Income接洽后，依然選擇將這份工作提供給非新西蘭本地人，雇主需要Work and Income出具這份報(bào)告。（詳細(xì)了解）

　　2、Skills Match Report的針對人群

　　這份Skills Match Report并非針對所有的工簽申請者，而是針對低技術(shù)工種，即我們通常所說的level 4-5的工種，如果雇主所要招聘的職位是level1-3的，則不強(qiáng)制要求與Work and Income聯(lián)絡(luò)和出具Skills Match Report。

　　3、如果沒有提交Skills Match Report，會有什么后果?

　　如果level 4-5工種的工簽申請者在提交工簽申請時(shí)沒有附上Skills Match Report，將有可能面臨被拒簽的風(fēng)險(xiǎn)，即使不直接拒簽，也會退回簽證申請或延長簽證申請的時(shí)間。

　　如果你是level 4-5的工種，但你誤以為自己是屬于level 1-3的工種而沒有提交Skills Match Report，將和上述情況作同樣處理。所以在遞交工簽前，一定要在ANZSCO的網(wǎng)站查詢自己的level。

　　4、如何得到Skills Match Report

　　雇主可以通過三個(gè)方法獲得：在線服務(wù)；撥打雇主專用熱線；到本地的Work and Income服務(wù)中心獲取。

　　5、一份Skills Match Report可以給多個(gè)員工用嗎?

　　可以。一份Skills Match Report是描述這一項(xiàng)職位的，所以如果雇主同樣的職位要招聘多人，只要問Work and Income要一份報(bào)告就好了。

　　6、Skills Match Report的有效期

　　Skills Match Report有三個(gè)月有效期，申請者應(yīng)該在Skills Match Report有效期內(nèi)申請工簽，在新政之前，Work and Income開具的是一份labor maket check，有效期為20個(gè)工作日，且只能給一個(gè)人使用。

　　7、這項(xiàng)新政適用于全新西蘭嗎?

　　不是的?；匠侨匀谎赜肅anterbury Skills and Employment Hub，而皇后鎮(zhèn)參照Queenstown Lakes District occupation exemption list，新西蘭其他地區(qū)都適用于新政。（新西蘭工簽申請指導(dǎo)）

　　8、新西蘭工簽對華人的影響

　　客觀來說，對于中國人申請簽證的影響不是特別大，因?yàn)槿A人申請者主要是level 1-3的，level 4-5的屬于少數(shù)。常見的華人從事的level 4-5的工種有助理類的工作、初級的銷售、圖書管理員、飯店幫廚和勞動(dòng)力工作等。

　　對于華人留學(xué)生來說，這個(gè)政策是屬于essential工簽類別的一個(gè)廣告投放方式來證明是否新西蘭本地有更合適的本地員工。雇主是要求現(xiàn)、先以本地雇員招聘培訓(xùn)為主，本地沒有才能招海外的。

　　而留學(xué)生有開放工簽(open工簽)是辦理study to work 的類別，以前和現(xiàn)在都不需要做廣告。與這次政策的改變沒關(guān)，所以留學(xué)生們可以放心。

　　至于此次政策的改變帶來的好處，大部分華人申請工簽都會直接讓老板開1-3級的職位，比如開經(jīng)理，而不是開銷售員或前臺。具體1，2，3涵蓋的職位就很多，4-5如果不是很多年經(jīng)驗(yàn)的話基本很難批不下來。

　　但這次的修改對申請人更加方便了，原本4-5不敢嘗試的職位現(xiàn)在可以按report來決定是否遞交，而原本1-3級也可能要打廣告的，現(xiàn)在就基本不打了。所以對申請人、中介、工收局、移民官來說都更加清晰，效率更高，省很多時(shí)間。

　　9、基于新政策，對雇主和簽證申請者有這些建議：

　　對于雇主來說，希望不管需要支持辦工簽的員工是屬于什么等級，都跟Work and Income進(jìn)行一下溝通，在溝通的過程中，Work and Income出具的證明有利于加快工簽的辦理，因?yàn)檫@樣移民局在審批簽證的時(shí)候，就不用再向，Work and Income詢問是否有本地人適合這項(xiàng)工作。

　　對于申請者來說，一定要給自己充足的簽證申請時(shí)間，準(zhǔn)備好材料，盡早申請，不要拖到最后一刻，這樣一旦出現(xiàn)什么狀況，可以及時(shí)補(bǔ)救。（專家指導(dǎo)）