如何避免工作面試中的錯(cuò)誤呢?

出國留學(xué)，去往，國際留學(xué)生在英國完成學(xué)業(yè)以后，都會(huì)嘗試在英國找一份工作，增加工作經(jīng)驗(yàn)。不管是兼職還是全職工作，一般通過簡歷篩選后，都會(huì)有一個(gè)面試。那么，在面試中，哪些是最常見的錯(cuò)誤，又如何避免這些錯(cuò)誤呢?

負(fù)面情緒

無論你對(duì)上一個(gè)老板有多少怨言，或者你僅是一個(gè)剛走出校門的畢業(yè)生，在面試中都不要有任何負(fù)面情緒的表現(xiàn)。

如果在面試中，HR或者雇主讓你簡單評(píng)價(jià)一下之前的工作，無論是對(duì)前老板還是對(duì)工作本身，你都要客觀真實(shí)并不添加個(gè)人負(fù)面情緒的回答問題。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在面試中伴隨著親切的笑容和自信的肢體語言，并盡量多提及自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并闡述如何克服和解決問題是非常重要的。

不適當(dāng)?shù)闹b

雖然根據(jù)工作崗位的不同，對(duì)著裝的要求也不一樣，但一般情況下，基本要求穿正裝參加面試，因?yàn)榈谝挥∠髮?duì)雇主來說很重要。

同時(shí)，你的穿衣打扮也向雇主反應(yīng)你是否重視這次面試機(jī)會(huì)。

即便你是剛畢業(yè)的學(xué)生，穿牛仔褲和人字拖去面試，也是非常不禮貌的。

最好的建議是：始終采取保守正式的態(tài)度，并認(rèn)真搭配服裝，比如皮鞋和熨燙整齊的襯衣這些細(xì)節(jié)。

如果你要加入金融商業(yè)領(lǐng)域，那么，從某種程度上來說，你就需要自動(dòng)放棄時(shí)尚潮流多彩的日常搭配了。

未做充足的研究

這個(gè)可以理解為：對(duì)面試公司不夠了解 ，或?qū)ψ约簯?yīng)聘的領(lǐng)域不夠了解。

雖然應(yīng)屆畢業(yè)生并沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，但是在面試之前對(duì)自己所應(yīng)聘的職位和公司有個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)、對(duì)相關(guān)知識(shí)有所了解也是非常有必要的。

比如，你可以去LinkedIn 上了解你未來的主管或者面試官，或者打開官方網(wǎng)站對(duì)公司業(yè)務(wù)和背景有個(gè)大概的了解。

說的太多或太少

你的回答應(yīng)該是像一篇簡短精湛的小論文，正面回答問題，稍加闡述觀點(diǎn)，最后結(jié)尾呼應(yīng)。

一個(gè)問題，說的太多就會(huì)讓答案聽起來比較散，不僅容易失去重點(diǎn)，而且會(huì)容易給面試官造成刻意描述的印象。

而說的太少則會(huì)讓面試官覺得你不知如何回答這個(gè)問題，顯得你沒有做好準(zhǔn)備。

所以，在你回答問題之前，先考慮好大概的回答結(jié)構(gòu)，然后詳略得當(dāng)?shù)淖鞔稹?/p>

缺乏問題

在面試中，畢業(yè)生或應(yīng)聘者不僅僅要闡述自己的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要讓雇主看到你是否對(duì)這個(gè)工作感興趣和有熱情。

據(jù)調(diào)查顯示，在面試中提出適當(dāng)?shù)膯栴}會(huì)增加你成為候選人的可能。

但一定要切記，不要問一些讓雇主和HR感覺你根本沒有對(duì)所應(yīng)聘的公司認(rèn)真調(diào)研過的問題，比如，這個(gè)公司主要是做什么的?

你的提問應(yīng)該是經(jīng)過深思熟慮的，應(yīng)該根據(jù)面試的崗位準(zhǔn)備問題清單，比如，這個(gè)崗位會(huì)提供一些相關(guān)培訓(xùn)嗎?

溫馨提醒：

對(duì)于國際學(xué)生來說，一般都需要雇主擔(dān)保提供相應(yīng)的工作簽證才能留在英國工作。

如果你在學(xué)生簽證到期前的2-3個(gè)月再去尋找實(shí)習(xí)或者工作機(jī)會(huì)，那么，很大程度上，你是不可能獲得工作或者實(shí)習(xí)簽證的。

因?yàn)?，沒有任何一家公司會(huì)在你沒有通過試用期之前就決定給你工作簽證，而每個(gè)公司的試用期又是3-6個(gè)月不等。

還有些公司本身沒有擔(dān)保國際學(xué)生的資格，但你表現(xiàn)非常優(yōu)秀，公司會(huì)愿意為了你申請(qǐng)擔(dān)保資格，但這個(gè)申請(qǐng)過程也需要大概3-5個(gè)月時(shí)間。

所以，想要在英國工作的同學(xué)一定要提前做準(zhǔn)備。