您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 澳洲留學(xué):IT行業(yè)面試是怎樣的體驗?zāi)?
出國留學(xué),去往澳洲留學(xué),澳洲IT專業(yè)是澳洲留學(xué)熱門專業(yè)之一,而在畢業(yè)之后,找工作成了澳洲留學(xué)生的下一項重要任務(wù),以下為您介紹的就是在澳洲的IT行業(yè)進(jìn)行面試,是一種怎樣的體驗?澳洲求職面試和國內(nèi)主要有一下幾點不同(以下感受僅限IT,其他行業(yè)不詳)。
職位分Contractor和Permanent。
Contractor就是國內(nèi)IT公司的外派(Vendor)。但是區(qū)別在于國內(nèi)vendor比正式員工工資低,無福利,偶有機(jī)會轉(zhuǎn)正。相信不少人看過日劇《派遣女王》。
但在澳洲,Contractor工資是Permanent兩倍,時間多為3個月-6個月,朝不保夕,高風(fēng)險高收益。Permanent穩(wěn)定,收入相對低。
獵頭一般會問你想找Contractor 還是Permanent工作,你可以說 I m open (這個用語簡單地道)。
雇主直招少,獵頭多,且獵頭素質(zhì)不高,不如國內(nèi)專業(yè)。
澳洲分工明確,即使很普通職位雇主都交給獵頭代理。要找到工作,一定要先過獵頭這關(guān)。
對于一個職位,獵頭會挑選幾個候選人給雇主(這個過程叫ShortList)。
進(jìn)入不了候選人名單,主要有如下原因:
1,簡歷寫的不好。
國內(nèi)那套簡歷不適合澳洲,切忌一套簡歷打天下。為什么呢? 國內(nèi)的IT獵頭從業(yè)者,有不少本身就是讀IT,或者有個搞IT的男友,或者最起碼也上過大學(xué)。 而在澳洲,我接觸的獵頭(不少于100了吧),大多都高中畢業(yè)+TAFE。
他們對職位和專業(yè)毫無了解,所以死板教條。假如某個職位要求JQuery,你不熟,但是你用過十年JS,自己還編寫過JS框架。 對不起,你簡歷被斃。
那什么樣的簡歷能入澳洲獵頭的法眼?我的理解是,針對每個職位寫不同簡歷,且一目了然。頭上寫個人信息,然后針對這個職位列個清晰的表格。 比如,某職位要求會CSS,會JS,會HTML,那么你表格就三行 CSS 十年經(jīng)驗 , JS 8年經(jīng)驗 等等。 和該職位要求技術(shù)無關(guān)的項目經(jīng)驗,不要寫。
千萬別把你的專業(yè)能力藏在項目中,事實證明,獵頭沒空看細(xì)節(jié)。 如果有PR,一定要放在簡歷最上面。
2,英語不好。
簡歷過了獵頭會電話你,這時候才決定你是否被shortlist。 這個沒技巧,好好學(xué)英語,對著鏡子模擬練習(xí)。 英語不好找工作基本沒戲。
我剛來澳洲時候,和獵頭skype面試。對方叫我把電腦椅調(diào)高一點(slide the bar),否則她看不到我。 我沒聽懂, 于是她直接下線了再也沒理過我, 簡單粗暴。
至于過了獵頭這關(guān),雇主面試就和國內(nèi)沒什么區(qū)別,全靠能力說話。
當(dāng)然澳洲雇主也有不靠譜的。 我曾經(jīng)順利通過面試,簽完勞動合同回家,途中獵頭打電話過來說雇主項目預(yù)算不夠,合同取消。WTF!
Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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