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看看英國簽證的最新政策都有哪些?

2017/07/05 11:38:51 編輯: 英國 瀏覽次數(shù):226 移動端

出國留學,去往,政策可以說是一年一換,今年也已經又發(fā)生改變。那么,從律師的角度來看,英國簽證政策又發(fā)生了什么變化呢?

局部長于2016年3月24日,宣布了下半年和明年上半年對TIER 2工作簽證的改革方案。部長認為在過去的時間里,雇主從海外招收雇員比較容易。移民咨詢委員會要求從職位的短缺,專業(yè)和工資等方面來限制英國招收低薪的海外員工。

改革方案簡要如下:

移民局在接受了移民咨詢委員會的建議下,打算將有經驗的Tier 2(G)的最低年薪增加到 30,000。具體步驟是在2016年秋季增加到 25,000, 接下來在2017年4月增加到 30,000。新申請人的最低工資仍然保持 20,800。

護士,醫(yī)療技師,醫(yī)護人員和部分教師的職位在2019年之前,不要求適用于新的規(guī)定。移民局部長聲稱這些改革是依據移民咨詢委員會對于Tier 2 簽證的重審而做出的。關于護士職位是否在短缺的職位中,不在此次的重審考慮中。

對于Tier 4學生簽證持有者轉Tier 2 (G),文件表明是沒有名額的限制的,并且其雇主也不需要做市場測試。護士職位仍然在短缺的職位中,但如果是雇傭一個非歐盟的員工,還是需要做市場測試。

對現(xiàn)有的公司內部的調動簽證Tier 2(ICT)的持有人的要求被簡化,要求僅限于收入達到 41,500。截至2016年秋季,Tier 2 (ICT) 簽證不對新的申請者開放。

截至2017年4月公司內部短期調動簽證Tier 2 (ICT Short-Term Staff) 不對新的申請者開放。這個要求不包括公司的培訓生。

公司培訓生簽證Tier 2 (ICT Graduate Trainees)要求的工資最低要求從 24,800下調至 23,000。并且名額方面,從5人上升至20人。從2016年秋季開始,所有的Tier 2(ICT)的申請人必須支付移民健康附加費。

從2017年4月起,Tier 2 (ICT) 的高收入的標準將從 155,300降低至 120,000,并且與此同時年薪在 73,000或者更高者,不要求在海外公司有一年的工作經驗。

移民局的這些改變在一些程度上增加了雇主雇傭非歐盟員工的成本。但是相對的,對學生或者培訓生申請的要求有所降低。這些政策出臺是否是否會減少有技術的人來到英國,或者是否會影響英國境內的貿易還仍然在觀望中。

看看英國簽證的最新政策都有哪些?

出國留學,去往英國留學,英國簽證政策可以說是一年一換,今年也已經又發(fā)生改變。那么,從律師的角度來看,英國簽證政策又發(fā)生了什么變化呢?

英國移民局部長于2016年3月24日,宣布了下半年和明年上半年對TIER 2工作簽證的改革方案。部長認為在過去的時間里,雇主從海外招收雇員比較容易。移民咨詢委員會要求從職位的短缺,專業(yè)和工資等方面來限制英國招收低薪的海外員工。

改革方案簡要如下:

移民局在接受了移民咨詢委員會的建議下,打算將有經驗的Tier 2(G)的最低年薪增加到 30,000。具體步驟是在2016年秋季增加到 25,000, 接下來在2017年4月增加到 30,000。新申請人的最低工資仍然保持 20,800。

護士,醫(yī)療技師,醫(yī)護人員和部分教師的職位在2019年之前,不要求適用于新的規(guī)定。移民局部長聲稱這些改革是依據移民咨詢委員會對于Tier 2 簽證的重審而做出的。關于護士職位是否在短缺的職位中,不在此次的重審考慮中。

對于Tier 4學生簽證持有者轉Tier 2 (G),文件表明是沒有名額的限制的,并且其雇主也不需要做市場測試。護士職位仍然在短缺的職位中,但如果是雇傭一個非歐盟的員工,還是需要做市場測試。

對現(xiàn)有的公司內部的調動簽證Tier 2(ICT)的持有人的要求被簡化,要求僅限于收入達到 41,500。截至2016年秋季,Tier 2 (ICT) 簽證不對新的申請者開放。

截至2017年4月公司內部短期調動簽證Tier 2 (ICT Short-Term Staff) 不對新的申請者開放。這個要求不包括公司的培訓生。

公司培訓生簽證Tier 2 (ICT Graduate Trainees)要求的工資最低要求從 24,800下調至 23,000。并且名額方面,從5人上升至20人。從2016年秋季開始,所有的Tier 2(ICT)的申請人必須支付移民健康附加費。

從2017年4月起,Tier 2 (ICT) 的高收入的標準將從 155,300降低至 120,000,并且與此同時年薪在 73,000或者更高者,不要求在海外公司有一年的工作經驗。

移民局的這些改變在一些程度上增加了雇主雇傭非歐盟員工的成本。但是相對的,對學生或者培訓生申請的要求有所降低。這些政策出臺是否是否會減少有技術的人來到英國,或者是否會影響英國境內的貿易還仍然在觀望中。

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