常春藤大學(xué)面試官：最反感的與最青睞的

大部分中國學(xué)生很難讓她記住，有些甚至讓她反感：那些極力證明自己很厲害的，和根本不清楚自己要干什么的。

Nini Suet，中國區(qū)校友面試委員會的北京總負(fù)責(zé)人，對于申請過程中的重要環(huán)節(jié) 面試關(guān)，她有諸多心得不吝分享。

面試官扮演的角色不能說不重要，但也不能說非常重要 ，Nini認(rèn)為。

在這樣的招生氛圍中，面試官起到的作用是給申請者和校方雙向了解的機(jī)會。一方面，考察申請者的個人表現(xiàn)， 過濾一些完全不符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生 ，他們 在我們這里就被卡掉了 另一方面，通過分享自身的在校經(jīng)歷，面試官給學(xué)生提供考察校方的機(jī)會，助其做出明智的選擇。

面試結(jié)束后，面試官通常會針對申請者的表現(xiàn)寫報告。報告是體現(xiàn)面試官重要性的地方，它一般會述及對申請者的評估意見，然后 根據(jù)學(xué)校給的一些要求去回答問題，最后做出一個決定 到底這個人是非常好，還是OK，或者是不行。 當(dāng)招生辦公室查閱學(xué)生的申請材料時，報告會是個有效的參考。

常青藤名校的一大特點(diǎn)是低錄取率，普林斯頓亦是如此。Nini提供了這樣一組數(shù)據(jù)：2014年，普林斯頓的新生錄取率是7.28%，這是針對全球而言;至于中國區(qū)，總體尚未統(tǒng)計(jì)，局部來看， 北京，錄取率不足3%;廣東地區(qū)，今年錄取率為0 。

普林斯頓的招生門檻，據(jù)Nini所述，與其他的藤校差不太多。除了作為基礎(chǔ)入門條件的良好成績，那些擁有 發(fā)自內(nèi)心的興趣點(diǎn) 及持之以恒的韌性、具備定位清晰的自我認(rèn)知等可貴品質(zhì)的人，往往更易得到藤校的認(rèn)可。

對于這一事件，Nini做出了自己的解讀。她表示，該名男生之所以被錄取， 跟泡面沒什么關(guān)系，關(guān)鍵在于他真正的興趣點(diǎn)是什么。他愛好泡面，泡面只是這種愛好的一個載體，它可以是咖啡，可以是巧克力，可以是任何東西，只不過他的興趣點(diǎn)就在泡面上。他的熱愛，他的興趣點(diǎn)，其實(shí)反映了這孩子的內(nèi)心，反映了他的執(zhí)著。

缺乏自我認(rèn)知，是大多數(shù)中國學(xué)生的通病，也是多數(shù)申請者被普林拒之門外的要因。

對自己、對社會沒有任何概念， 這樣的人是絕對不可能被錄取的 。Nini進(jìn)而解釋， 普林收的孩子必須都是希望其利用自己的一些優(yōu)勢來為社會和學(xué)校做貢獻(xiàn)的人。這個貢獻(xiàn)是什么?其實(shí)，不需要很明確說以后要成為一個科學(xué)家或其他，但是你一定要有這個方向。這一定是你的一個目標(biāo)，就是你活在這個世界上，你不能僅僅只是索取，你要學(xué)會給予。這是一個特別重要的點(diǎn)，是我們非常非?？粗氐钠焚|(zhì)。

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這位女生的英語口語十分地道， 她盡管是中國土生土長的，但閉上眼睛你會覺得是跟一個美國人在對話。 強(qiáng)悍的英語表達(dá)能力，令Nini對該女生大為贊賞。

在和這位女生的交流中，Nini感覺她的故事是非常可信的， 不是編出來的，而且真的是她發(fā)自內(nèi)心的一個興趣點(diǎn)，一個愛好 。她給面試官傳遞了這樣一個信息：我能帶給普林我在這方面的興趣和愛好，以及此前的一些成果，而我希望利用普林這么好的一個平臺和良好的學(xué)習(xí)氛圍來進(jìn)一步完善自己，把現(xiàn)有的成就做到極致。

不過，這樣的情況畢竟是少的， 其他的孩子我覺得很難讓人記得住 ，甚至，有一些申請者的行為讓面試官反感。

對于這樣的申請者，她一方面甚為反感，另一方面亦覺得其可憐， 其實(shí)你是一個很優(yōu)秀的孩子，你只要看到自己的優(yōu)秀點(diǎn)，把它表現(xiàn)出來就好了 。

他根本不知道自己為什么要來普林斯頓，那我何必收你呢?打個比方，如果我問你嫁給我吧，理由呢?因?yàn)槟銈兗矣绣X。他給了一個(類似這樣的)特別奇怪的理由。

校友面試官簡介