2017年在英國(guó)找工作三分之一人要靠“走后門”

　　在英國(guó)找工作是很多中國(guó)學(xué)生留學(xué)計(jì)劃的一部分，不過(guò)在英國(guó)找工作看來(lái)也是光有能力不行，有關(guān)系也很重要。

　　據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》8月24日?qǐng)?bào)道，英國(guó)Aldi大學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)(Aldi Graduate Recruitment)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，三分之一的在英國(guó)找工作的求職者是靠朋友或家人的裙帶關(guān)系獲得工作的，這顯示在英國(guó)職場(chǎng)“走后門”現(xiàn)象依然盛行。

　　研究人員發(fā)現(xiàn)，1100多萬(wàn)英國(guó)人或是受雇于親朋，或是在家人幫助下找到的工作。這個(gè)現(xiàn)象恰好印證了那句老話：有本事不如認(rèn)對(duì)人。三分之一的年輕職員與以前的老板保持聯(lián)系，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為，這對(duì)他們的將來(lái)可能有幫助。

　　另外，許多人因?yàn)橛信笥颜f(shuō)好話，在沒(méi)有面試的情況下就得到了工作。但是這并不意味著他們的工作會(huì)很輕松：二分之一的受訪者稱發(fā)現(xiàn)自己的能力很難滿足工作需要;十分之一的受訪者靠裙帶關(guān)系入職后不久就離職了。

　　Aldi大學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人理查德·霍洛維(Richard Holloway)說(shuō)：“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生比過(guò)去更難找到工作，因?yàn)榫蜆I(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，年輕人只能通過(guò)各種途徑尋找機(jī)會(huì)，包括親朋好友以及社交網(wǎng)絡(luò)等?！?/p>

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