您所在的位置： 首頁> 新聞列表> 2017年溫哥華高科技工作職位大量流失
盡管統(tǒng)計(jì)資料顯示，卑省近期流失近1萬6000個(gè)工作職位，但人力仲介業(yè)者預(yù)估，2013年溫哥華專業(yè)人才的需求暢旺，特別是高科技及產(chǎn)業(yè)界，且愈來愈多職位要求應(yīng)徵者具備跨領(lǐng)域能力。
加拿大統(tǒng)計(jì)局(Statistics Canada)日前公布1月就業(yè)數(shù)據(jù)，卑省表現(xiàn)不佳，流失1萬5900個(gè)工作職位。但人力仲介業(yè)者Randstad Canada認(rèn)為，今年溫哥華專業(yè)人才需求將十分暢旺，尤其是高科技及產(chǎn)業(yè)界。
該公司指出，2012年透過該公司在溫哥華招募永久員工的職位數(shù)較上年度增加19%，顯示全職工作機(jī)會的增長力道強(qiáng)勁，相信今年仍將維持這股氣勢。
Randstad Canada表示，溫哥華企業(yè)主普遍對經(jīng)濟(jì)前景有信心，因此愿意招募更多全職專業(yè)員工，最熱門的工作包括制造業(yè)中階主管，營建業(yè)工程師、估價(jià)師及技術(shù)人員，金融分析師及專桉會計(jì)師，科技業(yè)品管分析師等。愈來愈多職位要求應(yīng)徵者具備不同領(lǐng)域能力，例如同時(shí)擁有人力資源及會計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn)： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
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