2017年加拿大將嚴查“黑心老板”濫用外勞

　　《環(huán)球郵報》星期五報道說，加拿大聯邦政府今年夏季將出臺新的規(guī)章，給予官員檢查和懲處濫用外國臨時工項目的雇主的權力。

　　外國臨時工項目允許加拿大雇主在無法從加拿大公民或永久居民中招聘到符合要求的員工的情況下，可以招收外國臨時工。這個項目實行以來受到加拿大企業(yè)和外國工人的歡迎，但是也引起了很多批評。一方面，批評者認為這個項目搶走了加拿大人的飯碗。為降低成本計，并不是所有雇主都遵守加拿大人優(yōu)先的原則。另一種主要的批評聲音則針對外國臨時工所受到的不公正待遇。

　　“黑心老板”名單

　　2011年4月，加拿大聯邦政府已經根據總審計長的有關報告制定了監(jiān)管措施。其中一項主要內容是移民部的一個網站。這個網站專門用來曝光那些因沒有向外國員工提供同等工資待遇而被禁止參加臨時工項目的雇主。

　　但是兩年多過去了，這個網站的“黑心老板”名單上仍然沒有一個名字。移民部發(fā)言人拉福蒂納女士解釋說，盡管如此，這個曝光網站還是對雇主起到一定的威懾作用。一個違反了有關規(guī)定的雇主，只有在重新申請加入項目并被拒絕后，名字才會出現在這個網站上。

　　最近一段時間以來，先后有皇家銀行和一些小型航空公司在雇用外國員工的問題上引起爭議，政府承諾加緊制定新的監(jiān)管規(guī)定。拉福蒂納女士說，新規(guī)定將使移民部和人力資源部等部門可以在任何時候責成雇主滿足項目的條件，進行調查并處分違反規(guī)定的人。

　　一些雇主和外國雇員唿吁政府不要反應過激，扼殺了這個對加拿大經濟和企業(yè)都有好處的項目。對于一些通過這個項目獲得工作的外國人來說，這是他們進入加拿大的第一步。

　　在一家多倫多電信公司做公關的馬克西維爾是其中之一。她在2010年從英國來到加拿大，工作簽證眼看要到期了。為了留下來，她正在申請“加拿大經驗類別” 簽證。這個喜歡冰球的英國姑娘表示，她的加拿大夢是當一個“冰球媽媽”，擁有一個當地人那樣的地下室，里面放一個大電視，占滿一面墻的DVD，體育器材，還要一個冰球比賽射門時會亮起的百威啤酒紅燈。

　　原則上外國臨時工在合同期滿后必須離開加拿大，2011年的政府規(guī)定還要求連續(xù)工作4年的外國雇員必須間隔4年后才可以申請新的工作。但是一旦來到加拿大，擁有了加拿大工作經驗，還是有一些合法渠道(如“加拿大經驗“簽證)可以讓他們成為永久居民。