2017年加拿大失業(yè)率高 缺基礎(chǔ)技術(shù)崗位

　　根據(jù)前段時(shí)間加拿大統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)告分析，加拿大9月失業(yè)率近8%，其中就業(yè)人數(shù)增加5.21萬(wàn)份，也許越來(lái)越多的加拿大人正在尋找工作，其中一些往年很熱門(mén)的行業(yè)失業(yè)率居高，但在基礎(chǔ)類(lèi)行業(yè)和技術(shù)行業(yè)處在人員不足的情況。

　　來(lái)自加拿大一家分析機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)表示，政府在行業(yè)職位的收集和就業(yè)信息的分享沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的職責(zé)，如全國(guó)空缺崗位的消息，如何指導(dǎo)將畢業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)以及如何掌握技能問(wèn)題。

　　另外，報(bào)告顯示，面對(duì)不斷上升的失業(yè)率，聯(lián)邦政府正在加大在就業(yè)培訓(xùn)上的支出。一些經(jīng)濟(jì)師認(rèn)為，在未來(lái)一年，加拿大失業(yè)率將高達(dá)10%左右。

　　加拿大人力資源專(zhuān)家表示，畢業(yè)生求職者應(yīng)該多關(guān)心空缺崗位，發(fā)展自己的興趣和才能以適應(yīng)先進(jìn)職場(chǎng)需求，而不是盲目的選擇所屬專(zhuān)業(yè)和就業(yè)能力差的行業(yè)。

　　在最近的幾個(gè)月，很多加拿大公司減小公司規(guī)模，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像過(guò)去幾年那樣很關(guān)心人才短缺的問(wèn)題。今年，只有24%的雇主稱(chēng)難以招聘到雇員，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于2006年的66%。

　　加拿大十大最稀缺崗位：

　　1技能專(zhuān)業(yè)，例如木工和管子工;

　　2銷(xiāo)售代表;

　　3工程師;

　　4技術(shù)員，例如聽(tīng)覺(jué)和牙科技術(shù)員;

　　5秘書(shū)和辦公支持人員;

　　6教師，特別是專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的老師;

　　7司機(jī);

　　8會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù);

　　9勞工;

　　10護(hù)士。

　　受全球經(jīng)濟(jì)衰退影響，全球各個(gè)國(guó)家的失業(yè)率都處在上升的趨勢(shì)，但是并不代表找不到工作，拓展視野多發(fā)展興趣愛(ài)好不失為多一個(gè)選擇。