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德國留學生就業(yè)前景分析

2017/06/21 08:12:28 編輯： 德國 瀏覽次數(shù)：470 移動端

隨著社會競爭壓力的不斷增加，國內(nèi)越來越多的學生或是家長將目光投向了國外。出國留學不但可以學習國外的先進思想，而且還可在海外 鍍金 ，回國成為一枚海歸，從而提升自身的綜合競爭力。德國留學生的人數(shù)也因此擴增。那么，赴德留學的就業(yè)前景如何呢？

根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局最新公布的數(shù)據(jù)，在德國持有中國護照的人數(shù)為7.8萬人，以留學、工作和家庭團聚三類人為主。其中留學生接近3萬人，在德國獲得有限期工作性質(zhì)簽證的中國人有1.2萬人，已經(jīng)獲得長期居留的中國籍人數(shù)為8400人。

在德國工作的中國人，主要包括中資企業(yè)在德職工、留學后開始在德國企業(yè)工作的留學生、獨立職業(yè)者以及中餐館廚師、中國建筑工人等。另據(jù)不完全統(tǒng)計，擁有德國或歐洲國籍的在德華僑約有10萬人，其中以中餐業(yè)為第一大行業(yè)，超過70%的華僑在德國從事中餐業(yè)。

在新近召開的政府內(nèi)閣會議上，德國執(zhí)政的社民黨和聯(lián)盟黨(基社盟和基民盟)就放寬外國留學畢業(yè)生和專業(yè)人才在德國就業(yè)情況限制問題達成一致，只是在一些細節(jié)問題上存在分歧。來自基民盟的教育與科研部長沙凡博士(Dr. Annette Schavan)提出，應當對外國專業(yè)人才年薪限額從原來的8.5萬歐元降到6萬歐元。社民黨則認為應加大對失業(yè)者的培訓投入，以解決德勞動力市場結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。

今后幾個月有望降低某些行業(yè)，尤其是電子和機械制造等行業(yè)引進國外高級人才的門檻。此外，在德學習畢業(yè)的外國留學生找工作的環(huán)境也將變得比以前寬松。德聯(lián)邦政府發(fā)言人表示，從長計議，接受外國移民對德勞動力市場而言是十分必要的。

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