2017年留學大數(shù)據(jù)：近五成海歸不滿意國內(nèi)工作

　　2016年度澳際留學共收獲Offer40351例，獎學金3522萬美元，58%學員進入美國TOP50名校；澳際學堂高分學員占比高達80%以上，86%的學員獲得了托福100+的好成績；澳際游學境內(nèi)外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核?；澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

　　日前，在第十屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，“2015年中國海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報告”正式發(fā)布。報告顯示，截至2014年，中國留學回國累計總?cè)藬?shù)已達180.96萬，占出國留學累計總?cè)藬?shù)的51.4%。海歸回國就業(yè)地區(qū)主要集中在北上廣深等一線城市和省會，在就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)最多。同時，在受訪者中，八成海歸認為現(xiàn)有薪資水平低于預期，近五成海歸對國內(nèi)的工作不滿意。

　　去年逾36萬海歸回國，過半認為留學“劃算”

　　今年2月至7月，中國與全球化智庫(CCG)與智聯(lián)卓聘合作開展了“2015中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查”網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，共收到913份問卷。調(diào)查對象以80后、90后海歸為主。

　　報告顯示，去年中國留學回國人數(shù)達到36.48萬，比2013年增加1.13萬，增長3.20%。截至去年，中國留學回國累計總?cè)藬?shù)已達180.96萬，占出國留學累計總數(shù)的51.4%。海歸回國時間集中在2010年之后，占78.4%，2005-2009年回國的占15.6%。

　　大多數(shù)海歸群體對留學的價值持肯定態(tài)度。認為留學劃算的占50.0%，不劃算的占20.2%，說不清和不方便回答的分別占22.1%、7.7%。此外，海歸認為，出國留學獲得的提升主要體現(xiàn)在國際化視野、外語能力、獨立思考能力、生活適應(yīng)能力等方面，認可度分別為78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。專業(yè)知識與技能、人際溝通能力的占比也均超過50%，相對而言，創(chuàng)新能力和擴大人脈網(wǎng)絡(luò)的比例較低，分別為39.4%和34.2%。

　　超過八成的海歸回國后都能實現(xiàn)再融入。漸漸地融入是主要類型，占54.4%，較快地融入的占32.7%。一直很難融入的占12.9%。

　　近五成對工作不滿意，國內(nèi)關(guān)系網(wǎng)斷裂是劣勢

　　報告顯示，海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會。中部和西部城市，尤其是成都、西安、武漢等地對海歸的吸引有所增加。

　　在就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中，金融業(yè)最多，為14.3%，貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)占比較小。

　　海歸認為，留學的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在語言、溝通能力方面，分別有64.3%和51.7%認為自己在這兩方面具有優(yōu)勢。分別有50.1%和48.8%認為自己在專業(yè)技能和創(chuàng)新能力方面具有優(yōu)勢。另有38.6%認為在自我推介能力占優(yōu)勢。僅有15%認為自己在人脈網(wǎng)絡(luò)占優(yōu)勢。此外，海歸在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、求職時間、專業(yè)技能等方面存在短板。有47%的海歸認為，自身存在“國內(nèi)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)因在國外上學而斷裂”這一劣勢。

　　海歸的工作滿意度偏低，雖然有36.4%選擇滿意，但有46.4%對目前的工作不滿意，選擇非常滿意的僅有1.2%。同時在被調(diào)查人員中，80%的海歸認為現(xiàn)有薪資水平低于預期。76.5%的海歸回國后有跳槽的經(jīng)歷。在跳槽的頻率方面，兩年內(nèi)跳槽的占主流，高達39.5%;3-5年跳槽的占28.8%;5年以上再跳槽的僅占8.2%。

　　創(chuàng)業(yè)集中在高新技術(shù)和服務(wù)業(yè)，半數(shù)5年內(nèi)盈利

　　報告顯示，海歸創(chuàng)業(yè)的城市不再高度集中于北京、上海等一線城市，逐步擴大到東部沿海二三線城市以及中西部地區(qū)。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要集中在新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域。

　　海歸在創(chuàng)業(yè)中主要遇到融資困難、經(jīng)營運行成本高、政府相關(guān)政策配套不齊、難以引進和留住適用人才等問題。49.1%的海歸創(chuàng)業(yè)者表示曾有失敗的經(jīng)歷。海歸認為在回國創(chuàng)業(yè)方面的劣勢主要集中在不適應(yīng)國內(nèi)人情社會，難以獲得發(fā)展機會、不熟悉國內(nèi)市場環(huán)境，戰(zhàn)略制定不當、不會與政府打交道，遭遇行政審批阻礙。

　　有1/3的海歸創(chuàng)業(yè)者對自己的事業(yè)發(fā)展情況表示滿意，41.7%的處于矛盾狀態(tài)，對事業(yè)發(fā)展情況無法做判斷，而有25%的海歸創(chuàng)業(yè)者對自己的事業(yè)表示不滿意，其中8.3%的人表示非常不滿意。

　　海歸在國外獲得的最高學位

　　授課型碩士學位 　　33.2%

　　學士學位 　27.6%

　　研究型碩士學位 　21.5%

　　其他 　17.7%

　　海歸留學的主修科目

　　商科 　35.2%

　　社會科學 　20.8%

　　工學 　　13.1%

　　自然科學 　　12.8%

　　人文科學 　8.1%

　　農(nóng)學 　0.8%

　　其他 　9.2%

　　你認為，海歸有何短板?

　　國內(nèi)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)因在國外上學而斷裂 　47%

　　專業(yè)技能與國內(nèi)名校學生相比優(yōu)勢不明顯 　29.7%

　　喪失掛職鍛煉機會，難以到政府部門工作 　27.7%

　　回國時間晚，趕不上國內(nèi)招聘會 　　26.7%

　　所學專業(yè)國內(nèi)沒有需求，國外實習經(jīng)歷不被認可 　24.8%

　　語言能力與國內(nèi)名校學生相比優(yōu)勢不明顯 　12.4%

　　海歸多久可收回留學經(jīng)濟成本

　　一年以內(nèi) 　7.2%

　　1-3年 　22.5%

　　3-5年 　35.9%

　　5年內(nèi) 　65%

　　5-10年 　24.1%

　　10年以上 　10.3%

　　海歸回國后主要就業(yè)單位

　　本土民營企業(yè) 　36.1%

　　外資企業(yè) 　　26.7%

　　國有企業(yè) 　13.5%

　　事業(yè)單位 　8.9%

　　政府部門 　2.7%

　　海歸創(chuàng)業(yè)的民營企業(yè) 　2.7%

　　其他 　8.4%