您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 2017年感受加拿大移民生活現(xiàn)狀:別指望“摘到桃子”
加拿大移民生活現(xiàn)狀,尤其是加拿大新移民生活,是不容樂觀的。由于初到加拿大,工作生活都不會穩(wěn)定。很多新移民選擇了靠救濟(jì)金的加拿大移民生活,這被加拿大形象地稱為“摘桃子”。究竟加拿大移民生活現(xiàn)狀是怎樣的?難道救濟(jì)金真的就那么美好嗎?
加拿大的社會福利和保障制度非常完善,但受益的主要是老人和小孩,中青年人的負(fù)擔(dān)很重,是主要的稅務(wù)承擔(dān)者,要享受這些福利,就要等到退休以后了。如果你想到老了能夠安枕無憂,那么就必須找到一份工作,除了按期繳納政府養(yǎng)老保險金以外,從年輕時就要實施退休儲蓄計劃,每月從工資中劃出若干存入固定賬戶,待退休后再逐月動用這筆錢,否則到年老時僅靠政府發(fā)放的養(yǎng)老金是不夠用的。另外,很多福利新移民并不能享受,比如“托兒補(bǔ)貼”。因為加拿大移民部規(guī)定,新移民入境時要帶夠相當(dāng)于半年的生活費用,這樣,剛來的人就無法申請“托兒補(bǔ)貼”。這筆費用是非常昂貴的,新移民家庭未必能承受得起;養(yǎng)老金和退休金要在加拿大住夠10年以上才有資格領(lǐng)取,新移民是輪不上這樣的好事兒的。另外,失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是有條件的,首先,你要工作夠一定的時間(目前要求累計工作900小時以上),而且是全日制的工作;其次,失業(yè)的原因只能是因為雇主生意不好、需要裁員而解雇你,自己辭職或因為表現(xiàn)不好被老板“炒魷魚”是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。失業(yè)保險金可領(lǐng)取的時間最多也就1年,有的甚至只有幾個月,每月發(fā)放的數(shù)目也有限,一般為受雇時工資的50%,最高每月不能超過500加元。
所以說,加拿大不是個養(yǎng)懶漢的地方。而對于那些想干一番事業(yè)的優(yōu)秀的新移民來說,又怎么會滿足靠政府救濟(jì)過日子呢?況且這種救濟(jì)只是臨時的,讓你餓不死、暫時度過難關(guān)而已。我就認(rèn)識一位早年移民到加拿大的大陸人,自己沒什么本事,一直找不到像樣的工作,主要吃救濟(jì),偶爾回趟國探親,光差旅費就要攢好幾年。當(dāng)然國內(nèi)的人不知道這些,依然覺得他很風(fēng)光,很令人羨慕。
誰都有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和理想,如果在國內(nèi)都不好立足,也別指望到了國外就能怎么樣??縿e人的施舍過日子是很難受的,難怪人家要抱怨很多新移民是去“摘桃子”的了。
加拿大移民生活現(xiàn)狀,看完令人心酸。但是,從另外一個側(cè)面反映出加拿大福利制度的完善,加拿大政府不養(yǎng)懶人的理念是正確的,目的就是讓所有人明白索取的前提是奉獻(xiàn)?!疤煜聸]有免費的午餐”,加拿大移民生活現(xiàn)狀很有改善的必要了,要想改善加拿大移民生活現(xiàn)狀,就得從理念上進(jìn)行革新,摒棄抱殘守缺的思想。
感受加拿大移民生活現(xiàn)狀:別指望“摘到桃子”加拿大移民生活現(xiàn)狀加拿大移民生活現(xiàn)狀,尤其是加拿大新移民生活,是不容樂觀的。由于初到加拿大,工作生活都不會穩(wěn)定。很多新移民選擇了靠救濟(jì)金的加拿大移民生活,這被加拿大形象地稱為“摘桃子”。究竟加拿大移民生活現(xiàn)狀是怎樣的?難道救濟(jì)金真的就那么美好嗎?
加拿大的社會福利和保障制度非常完善,但受益的主要是老人和小孩,中青年人的負(fù)擔(dān)很重,是主要的稅務(wù)承擔(dān)者,要享受這些福利,就要等到退休以后了。如果你想到老了能夠安枕無憂,那么就必須找到一份工作,除了按期繳納政府養(yǎng)老保險金以外,從年輕時就要實施退休儲蓄計劃,每月從工資中劃出若干存入固定賬戶,待退休后再逐月動用這筆錢,否則到年老時僅靠政府發(fā)放的養(yǎng)老金是不夠用的。另外,很多福利新移民并不能享受,比如“托兒補(bǔ)貼”。因為加拿大移民部規(guī)定,新移民入境時要帶夠相當(dāng)于半年的生活費用,這樣,剛來的人就無法申請“托兒補(bǔ)貼”。這筆費用是非常昂貴的,新移民家庭未必能承受得起;養(yǎng)老金和退休金要在加拿大住夠10年以上才有資格領(lǐng)取,新移民是輪不上這樣的好事兒的。另外,失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是有條件的,首先,你要工作夠一定的時間(目前要求累計工作900小時以上),而且是全日制的工作;其次,失業(yè)的原因只能是因為雇主生意不好、需要裁員而解雇你,自己辭職或因為表現(xiàn)不好被老板“炒魷魚”是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。失業(yè)保險金可領(lǐng)取的時間最多也就1年,有的甚至只有幾個月,每月發(fā)放的數(shù)目也有限,一般為受雇時工資的50%,最高每月不能超過500加元。
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閱讀全文Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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