加拿大人力資源管理的發(fā)展得比較早。大學一般都有社會實踐要求，在人員測評與甄選、面試、培訓等環(huán)節(jié)上均有模擬演練與實習。授課形式也多種多樣，通常采用演講課、討論課、輔導課、實驗課、個案研究、情景模擬、項目研究、角色扮演等課型，高校這種模式培養(yǎng)下來的學生得到不少企業(yè)的青睞。因此吸引了很多留學加拿大的學生選擇人力資源專業(yè)，下面小編為大家詳細介紹留學加拿大人力資源專業(yè)三大經(jīng)典院校申請條件。
加拿大人力資源專業(yè)概述：
人力資源管理研究專業(yè)是一個非常有趣的專業(yè)，學習內(nèi)容涉及招聘，員工培訓，績效管理，薪酬管理，勞工關系，工作健康和安全的問題。該專業(yè)一開始學習人文學科，藝術，數(shù)學，社會科學的知識，高年級時，還會學習商業(yè)行政管理和人力資源管理課程。
加拿大人力資源專業(yè)申請條件：
1.多倫多大學
碩士課程：Master of Industrial Relations and Human Resources；
課程長度：2年；
入學要求：雅思托福，與大學成績；
2.麥克馬斯特大學
碩士課程：MBA with concentration in human resources and labour relations；
課程長度：2年；
入學要求：GMAT，雅思托福，與大學成績；
3.約克大學
碩士課程：Master of Human Resources Management；
課程長度：2年；
入學要求：雅思托福，與大學成績；
關于留學加拿大人力資源專業(yè)三大經(jīng)典院校申請條件解讀就為大家介紹到這里，希望對申請者能夠有所幫助。如果有疑問或者感興趣的話，可以打免費電話咨詢澳際留學專家。
Amy GUO 經(jīng)驗： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
本網(wǎng)站（www.innerlightcrystal.com，刊載的所有內(nèi)容，訪問者可將本網(wǎng)站提供的內(nèi)容或服務用于個人學習、研究或欣賞，以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途，但同時應遵守著作權法及其他相關法律規(guī)定，不得侵犯本網(wǎng)站及相關權利人的合法權利。除此以外，將本網(wǎng)站任何內(nèi)容或服務用于其他用途時，須征得本網(wǎng)站及相關權利人的書面許可，并支付報酬。
本網(wǎng)站內(nèi)容原作者如不愿意在本網(wǎng)站刊登內(nèi)容，請及時通知本站，予以刪除。
澳際學費在線支付平臺
