英國諾丁漢大學(xué)的心理學(xué)專業(yè)詳細介紹

　　Applied Psychology 也就是應(yīng)用心理學(xué)，是運用心理學(xué)的原則及理論來克服其他領(lǐng)域中實際的問題，因此包含面非常廣，具體學(xué)科會有很多細分，比如管理心理學(xué)、運動心理學(xué)，法制心理學(xué)、教育心理學(xué)等等，如果想要從事心理治療方面的工作，那么應(yīng)用心理學(xué)或者說臨床心理學(xué)專業(yè)會比較符合未來的職業(yè)規(guī)劃(注意：應(yīng)用心理學(xué)由于涉及面廣，有些是有臨床課程的，要做實驗的)。而心理學(xué)研究，很好理解啦，就是對一些方法的探討，比較理論一些。下面給大家?guī)?strong>英國諾丁漢大學(xué)的心理學(xué)專業(yè)詳細介紹。

　　諾丁漢大學(xué)建于1881年，是一所位于英國諾丁漢市的老牌世界名校，也是英國常春藤聯(lián)盟羅素大學(xué)集團成員。諾丁漢大學(xué)分為五個學(xué)院，提供范圍廣泛的各種科學(xué)和人文科學(xué)的約50種學(xué)位，是入學(xué)競爭最激烈的英國大學(xué)之一。根據(jù)2011年UCAS報告，該校與劍橋大學(xué)并列英國第3培養(yǎng)出最多位知名CEO的學(xué)校，畢業(yè)生在英國列為重點聘雇的第2名，僅次于華威大學(xué)，2014年12月18日，英國唯一由官方每7年發(fā)布一次的REF英國大學(xué)科研實力(原RAE)排名中，諾丁漢大學(xué)高居全英第八位，在2014/15QS世界大學(xué)排名上位居英國第14位，世界第77位。

　　在心理學(xué)教育方面，諾丁漢大學(xué)設(shè)有一些相關(guān)專業(yè)，小編簡單做個整理.

　　一、Work and Organisational Psychology MSc(工作與組織心理學(xué))

　　選擇這個方向，相當于選擇了半個“HR人力資源”這個行業(yè)。沒有過多的心理學(xué)背景的同學(xué)也可以選擇，適合跨專業(yè)的同學(xué)。課程采用演講、授課、研討會、小組討論等多種方式，教受大家一些與時具進的知識理論、研究生必學(xué)的研究方法，以及在社會實踐中一些必要技能。除此之外，學(xué)校還會給你做Occupational Testing，幫助你找到適合自己的方向。

　　Semester One 的核心模塊:

　　Introduction in Research Methods

　　Employee Relations and Motivation

　　Organisations, Stress and Health

　　Workplace Counselling and Career Development

　　Strategic and Human Resource Management

　　Semester Two 的核心模塊:

　　Consultancy Skills Workshop

　　Occupational Selection and Assessment

　　Professional Issues in Research and Practice

　　從中選擇兩個選修模塊 :

　　Organisational Development and Change

　　Organisational Learning

　　Training in Organisations

　　Quantitative Methods 2

　　除此之外，你要學(xué)習(xí)的研究方法:

　　Quantitative Methods 1

　　Qualitative Research Methods

　　Applied Research Project

　　至于同學(xué)最關(guān)心的考試問題，小編只能說和大多數(shù)學(xué)校一樣，折磨人的檢測方式多種多樣，包括考試，小論文，研討會上報告，做一些項目以及最后的畢業(yè)論文。老師們覺得這樣才能全方位讓大家學(xué)到更多知識，掌握更多技巧(特別強調(diào) presentation)，也是為了大家好，用心良苦。

　　二、Occupational Psychology MSc(職業(yè)心理學(xué))

　　這是在英國很受尊重的一門課程，是由英國心理學(xué)會批準(BPS)，很權(quán)威。該課程會提供職業(yè)心理學(xué)的主要領(lǐng)域的知識、良好的研究方法，包括相關(guān)的社會心理問題和組織問題，并介紹在實踐中需要的技能。對于我們來說，是個很新的專業(yè)。上課也是采用演講、授課、研討會、小組討論等多種方式，每節(jié)課4小時。

　　Semester One 的核心模塊(考試方法):

　　Employee Relations and Motivation(2小時的考試)

　　Workplace Counselling and Career Development(1000字的個人發(fā)展計劃占30%，2000字的 essay 占70%)

　　Introduction in Research Methods(對已出版的paper寫3000字的批判性review)

　　Ergonomics, Work Design, Health and Safety(2小時的考試)

　　Organisational Stress and Health(2小時的考試)

　　Semester Two 的核心模塊:

　　Organisational Development and Change(2小時的考試)

　　Training in Organisations(2小時的考試)

　　Quantitative Methods 2(Rogo exam 占50%，1500字的實驗報告占50%

　　Occupational Selection and Assessment(1小時的考試占50%，2000字的反思性教學(xué)組合“Rlective Portfolio ”)

　　Consultancy Skills Workshop(3000字的報告)

　　其他相關(guān)核心模塊:

　　Quantitative Methods 1

　　Qualitative Research Methods

　　另外，在夏季你需要完成 Applied Research Project (ARP). 這是最后一個課程，用來鞏固你一年的學(xué)習(xí)成果，幫助讓你的研究更專業(yè)。是個很好的機會，同學(xué)們不要輕易忽視。

　　三、Management Psychology(管理心理學(xué))

　　眾所周知，一個機構(gòu)里如果人人都對自己的工作滿意，盡職盡責，那這個機構(gòu)絕對所向無敵。雖然這只是一個理想狀態(tài)，但管理心理學(xué)要教的，就是如何管理和輔導(dǎo)員工的心理。這門課程會教會你很多人性的部分。它和一般人力資源管理課程不同的是，這個專業(yè)會教你很多分析工具，利用這個工具，你可以自己設(shè)計系統(tǒng)，實際去評估一些做法。這個專業(yè)的考核方式也是多種多樣，需要考試，做報告等等。

　　Semester One 核心模塊：

　　Introduction to Management Psychology

　　(學(xué)會區(qū)分管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、管理心理學(xué))

　　Employee Relations and Motivation

　　(用心理學(xué)的視角去看待公司每個部分的關(guān)系(合作or爭執(zhí)))

　　Strategic and Human Resource Management

　　(通過案例，學(xué)會進行環(huán)境分析，產(chǎn)業(yè)分析，產(chǎn)品分析，抓住自己的核心競爭力，制定公司戰(zhàn)略策略。)

　　Workplace Counselling and Career Development

　　Core Research Methods

　　Semester One 選修模塊(四選二)

　　Occupational Research Methods

　　Workplace Diversity

　　Organisations, Stress and Health

　　Applied Research Methods

　　Semester Two 核心模塊

　　Consultancy Skills

　　Organisational Development and Change

　　Organisational Learning

　　Organisational Case Study

　　Training in Organisations

　　四、Health Psychology(健康心理學(xué))

　　這個專業(yè)建于2003年，也是經(jīng)過英國心理學(xué)會批準(BPS)的。檢測方式多以論文、考試為主。畢業(yè)后比較傾向于關(guān)注國民健康的機構(gòu)，以及國家衛(wèi)生部門,在英國是很受歡迎的專業(yè)之一。

　　Semester One 核心模塊:

　　Context and Perspectives in Health Psychology

　　Introduction in Research Methods

　　Understanding, Predicting and Changing Health Behaviour

　　Semester Two 核心模塊:

　　Chronic Illness

　　Health Care Contexts

　　Quantitative Research Methods 2

　　其他核心模塊:

　　Professional Skills in Health Psychology

　　Quantitative Research Methods 1

　　Qualitative Research Methods

　　專業(yè)特色：相關(guān)心理學(xué)專業(yè)模塊互通

　　該大學(xué)的專業(yè)特色就在于將心理學(xué)各細分專業(yè)知識融會貫通，比如管理心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)、工作與組織心理學(xué)部分課程相互融通，本來很多專業(yè)j就都是息息相關(guān)的?！肮币稽c講，也就是交一份錢，可以學(xué)到三個專業(yè)的知識，只是每一個專業(yè)的側(cè)重有所不同。

　　小結(jié)

　　心理學(xué)總體來說還是一個很高大上的專業(yè)，但其分類復(fù)雜，同學(xué)們一定要看好自己喜歡的方向，并對專業(yè)課程設(shè)置有所了解后再進行申請，以防出現(xiàn)“本來想畢業(yè)做個咨詢顧問就好，沒想到選擇了個有臨床實驗，要解剖的”現(xiàn)象。

　　不過，就諾丁漢大學(xué)而言，心理學(xué)并不是他特別強的學(xué)科，涉及范圍還有一定局限性，所以和別的學(xué)科合作相對較少，畢竟心理學(xué)只是一個工具，需要和其他領(lǐng)域相結(jié)合，才能發(fā)揮重要作用對實際進行指導(dǎo)，這也是很多心理學(xué)專業(yè)不僅要有心理學(xué)專業(yè)知識，還要有一定其他領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗。如果同學(xué)們有能力，去考牛津、劍橋還是不錯的，諾丁漢大學(xué)可以做個保底的申請。

　　申請要求：2:1degree;雅思總分6.5以上(單科不少于6)

　　參考學(xué)費：16410～17500英鎊(預(yù)科相對便宜為10940英鎊，有China Masters Scholarship 獎學(xué)金可申請)。

　　以上就是關(guān)于英國諾丁漢大學(xué)的心理學(xué)專業(yè)詳細介紹的相關(guān)介紹，希望對留學(xué)英國的學(xué)子們有幫助。如果有任何疑問，可以撥打免費咨詢電話400-890-6000，澳際留學(xué)專家為您答疑解惑。

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