2017年澳洲邊遠(yuǎn)地區(qū)薪酬上漲，技術(shù)移民短缺惡化

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隨著世界各國(guó)漸漸走出全球金融危機(jī)的陰霾，澳洲技術(shù)移民短缺現(xiàn)象進(jìn)一步惡化。西澳及邊遠(yuǎn)地區(qū)人才短缺現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，進(jìn)而導(dǎo)致薪酬上漲。澳洲商業(yè)協(xié)會(huì)（BCA）告誡吉拉德政府，面對(duì)日益凸顯的技術(shù)移民短缺現(xiàn)象，應(yīng)提早計(jì)劃，做好準(zhǔn)備。

據(jù)悉，因技術(shù)人才短缺，資源行業(yè)已經(jīng)面臨薪酬上漲的壓力。相關(guān)人士指出，澳洲此前因先于其它國(guó)家走出金融危機(jī)陰影而在資源行業(yè)投資方面搶得先機(jī)，但世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)，也加入了對(duì)技術(shù)工人的爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

相比東部沿海地區(qū)，西澳及邊遠(yuǎn)地區(qū)勞工的薪酬不斷上漲，一個(gè)司機(jī)的薪水就可以達(dá)到東部司機(jī)薪水的3至4倍。而在管理層，這一問題尤為棘手。在東部工作的高級(jí)主管薪酬為8.9萬元，在邊遠(yuǎn)地區(qū)，高級(jí)主管的薪酬可達(dá)20萬甚至更多。

澳洲商業(yè)協(xié)會(huì)主席Graham Bradley告誡稱，政府應(yīng)當(dāng)為技術(shù)移民短缺現(xiàn)象提早做好準(zhǔn)備，并呼吁政府不要將目光只是放在雇主擔(dān)保的技術(shù)移民上。

澳洲雇主擔(dān)心，政策的制定可能不會(huì)從經(jīng)濟(jì)需要出發(fā)，而將受到政治利益左右。對(duì)此，Bradley表示，政府應(yīng)以大局出發(fā)，全面考慮。他警告政府，不要為現(xiàn)階段大量的技術(shù)移民申請(qǐng)而自鳴得意，不要想當(dāng)然地認(rèn)為澳洲會(huì)永遠(yuǎn)成為技術(shù)移民的夢(mèng)想目的地。

他說道， 一個(gè)好的政策應(yīng)當(dāng)放眼未來，應(yīng)當(dāng)預(yù)先考慮國(guó)家的技術(shù)人才需要并提前做好準(zhǔn)備，而不應(yīng)等到雇主瀕臨絕境才做打算。

Bradley表示，他更傾向于每年至少1.4%的人口增長(zhǎng)率。如果人口增長(zhǎng)過緩，政府則應(yīng)考慮提高退休年齡，并削減政府開支。

對(duì)于澳洲商業(yè)協(xié)會(huì)的建議，可持續(xù)人口部長(zhǎng)柏克（Tony Burke）表示歡迎，并稱政府將全面考慮有利于可持續(xù)發(fā)展未來的因素。