您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 2017年加拿大失業(yè)率高 缺基礎技術崗位
根據(jù)前段時間加拿大統(tǒng)計局數(shù)據(jù)報告分析,加拿大9月失業(yè)率近8%,其中就業(yè)人數(shù)增加5.21萬份,也許越來越多的加拿大人正在尋找工作,其中一些往年很熱門的行業(yè)失業(yè)率居高,但在基礎類行業(yè)和技術行業(yè)處在人員不足的情況。
來自加拿大一家分析機構的數(shù)據(jù)表示,政府在行業(yè)職位的收集和就業(yè)信息的分享沒有達到應有的職責,如全國空缺崗位的消息,如何指導將畢業(yè)學生的專業(yè)技能培訓以及如何掌握技能問題。
另外,報告顯示,面對不斷上升的失業(yè)率,聯(lián)邦政府正在加大在就業(yè)培訓上的支出。一些經(jīng)濟師認為,在未來一年,加拿大失業(yè)率將高達10%左右。
加拿大人力資源專家表示,畢業(yè)生求職者應該多關心空缺崗位,發(fā)展自己的興趣和才能以適應先進職場需求,而不是盲目的選擇所屬專業(yè)和就業(yè)能力差的行業(yè)。
在最近的幾個月,很多加拿大公司減小公司規(guī)模,遠遠不像過去幾年那樣很關心人才短缺的問題。今年,只有24%的雇主稱難以招聘到雇員,遠遠低于2006年的66%。
加拿大十大最稀缺崗位:
1技能專業(yè),例如木工和管子工;
2銷售代表;
3工程師;
4技術員,例如聽覺和牙科技術員;
5秘書和辦公支持人員;
6教師,特別是專業(yè)技能培訓學校的老師;
7司機;
8會計和財務;
9勞工;
10護士。
受全球經(jīng)濟衰退影響,全球各個國家的失業(yè)率都處在上升的趨勢,但是并不代表找不到工作,拓展視野多發(fā)展興趣愛好不失為多一個選擇。
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