時(shí)間限制
持有學(xué)生拘留的外國(guó)學(xué)生擁有合法的半工權(quán)利。半工的概念是全工時(shí)間的60%,或者每年工作964個(gè)小時(shí)。如果超過時(shí)工作而無正當(dāng)理由,來年續(xù)拘留的時(shí)候可能會(huì)不順利。
在假期,學(xué)生有權(quán)利打全工,但是每年最多只能打3個(gè)月的全工。 注意:如果打了3個(gè)月的全工,以后再打半工的時(shí)間,就要用全年允許工作的時(shí)間(964小時(shí))減去已經(jīng)工作3個(gè)全月的時(shí)間。本年內(nèi)再打半工的時(shí)間總合不能超過這個(gè)時(shí)間。
工資水平
雇主向打工的學(xué)生開出的工資一般都是毛工資(salaire brut),去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工資。一般來說,打工的學(xué)生只能領(lǐng)到最低工資:SMIC。
留學(xué)生往往會(huì)覺得工資太低而不愿從事某些工作,但是需知,法國(guó)人中,有13,9%的受薪人只能領(lǐng)到SMIC,而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標(biāo)準(zhǔn)。
從2012年7月1日開始,法國(guó)的SMIC(brut)是每月1 425,67歐元,每小時(shí)9,40歐元,這個(gè)數(shù)字一直都在漲。 如果年齡不到18歲,所領(lǐng)到的工資比SMIC還要少
* 帶薪假(Congé payé)
在法國(guó)工作,不論全工半工,把只要你在用一個(gè)雇主處工作10天以上,是有帶薪休假的,帶薪休假是按每個(gè)月2天半計(jì)算。如果你在該公司工作期間,沒有休過假,那么在你離開該公司的時(shí)候,有權(quán)要求老板將帶薪假折現(xiàn)給你。
如果你簽訂的是季節(jié)工合同,就可能無法獲得獎(jiǎng)金。
※建議:雖然只是打工,但是初入社會(huì),萬事小心為上,防微杜漸,避免不必要的糾紛。
工作期間,如果你一旦和雇主產(chǎn)生了嚴(yán)重的糾紛,并且無法互相諒解而達(dá)成協(xié)議,你可以對(duì)雇主說,你將請(qǐng)Inspection du travail來解決問題,他們的地址和電話應(yīng)該張貼在公司內(nèi)。
你還可以去找工會(huì)。但是,這些方法都非常緩慢而昂貴。
Syndicat des entreprises de travail temporaire (SETT) 地址:56,rue Laffitte,75009 Paris 電話:0155078585
—— 相關(guān)信息:
※報(bào)稅(Déclaration impots)
在法國(guó)無論法國(guó)人還是外國(guó)人,不論是學(xué)生,還是有工作身份的人,無論你有沒有收入,每年都應(yīng)該向稅務(wù)局報(bào)一次稅。申請(qǐng)CAF 房補(bǔ)的時(shí)候,一份顯示無收入或者收入很少的稅單會(huì)起到很大的作用。
每年堅(jiān)持報(bào)稅對(duì)轉(zhuǎn)身份及長(zhǎng)期留法有一定的積極影響。沒有收入的情況下沒報(bào)稅,一般不會(huì)被查到,查到了也沒什么大礙。但是有收入而沒報(bào)稅,會(huì)被查到,而且一旦被查到后果很嚴(yán)重。
通常,第一次報(bào)稅是不會(huì)自動(dòng)收到稅單的,而要自己到稅務(wù)局去領(lǐng)取。每年如果過了報(bào)稅的時(shí)間,理論上是不可以再報(bào),但是仍然有很多稅務(wù)局在規(guī)定時(shí)間之后接受報(bào)稅。如果當(dāng)年沒有報(bào)稅,也可以在下一年報(bào)稅時(shí)一次性補(bǔ)報(bào)過去3年的稅。
稅務(wù)局的地址可以在 稅務(wù)局網(wǎng)站 查詢
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