新加坡留學(xué)就業(yè)提倡刻苦耐勞美德

??? 新加坡留學(xué)就業(yè)提倡刻苦耐勞美德。如果新加坡留學(xué)生計(jì)劃畢業(yè)后在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，那么就要具備一定的素質(zhì)與美德。而且這不僅僅是人們的意愿，也在政策規(guī)劃中被提及。

??? 在提高生產(chǎn)力的趨勢(shì)中，員工不應(yīng)忘記刻苦耐勞、精進(jìn)專(zhuān)業(yè)的傳統(tǒng)美德，而這正是年輕一代應(yīng)向建國(guó)一代看齊的。 ??? 不少議員昨天就新財(cái)政年政府財(cái)政政策發(fā)言時(shí)都提到，在肯定和照顧建國(guó)一代的同時(shí)，年輕一代也應(yīng)該學(xué)習(xí)先輩的奉獻(xiàn)和奮斗精神，他們都認(rèn)為這涉及社會(huì)規(guī)范（social norms）和心態(tài)的改變。 ??? 官委議員陳慶文說(shuō)：“我希望老一輩的苦干精神能繼續(xù)啟發(fā)我們，讓我們繼續(xù)忠于信約中的價(jià)值觀和追求。” ??? 他指出，在打造知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，匠心雕琢（craftsmanship）和精益求精的文化（culture of mastery）應(yīng)延續(xù)下去，人們應(yīng)該抱著“行行出狀元”的心態(tài)在崗位上做出卓越成績(jī)。 ??? 企業(yè)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待PIC優(yōu)惠 ??? 陳慶文認(rèn)為，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待生產(chǎn)力及創(chuàng)新優(yōu)惠計(jì)劃（Productivity and Innovation Credit，簡(jiǎn)稱(chēng)PIC），不應(yīng)把這當(dāng)成“圣誕禮物”，因?yàn)樗粫r(shí)聽(tīng)說(shuō)有企業(yè)為了獲得稅務(wù)回扣，利用PIC申請(qǐng)“基本用具”例如手提電腦，或是與供應(yīng)商串通夸大采購(gòu)額然后分享“好處”。 ??? 官委議員方國(guó)威說(shuō)：“我在工作中接觸到不少年輕人，讓人擔(dān)心的是，不是所有人都熱切追求成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中最優(yōu)秀的員工。 他們更多時(shí)候是把重心放在工作與家庭的平衡、期望高薪和其他福利，如果覺(jué)得其他地方條件更好就跳槽?！? ??? 建議展開(kāi)公開(kāi)教育 ??? 從根本上重新思考 ??? 工人黨議員畢丹星（阿裕尼集選區(qū)）建議展開(kāi)公眾教育，讓政府和國(guó)人從根本上重新思考，“這不只是如何提高生產(chǎn)力，而是培養(yǎng)自信，相信自己有能力創(chuàng)造，積極地改變”。 ??? 他說(shuō)：“這意味著為人們提供更多資訊，激發(fā)人們的求知欲，甚至是重新探討教育方式?！? ??? 伍碧虹（淡濱尼集選區(qū)）說(shuō)：“讓我擔(dān)心的是，在一些圈子里流傳著年輕人對(duì)未來(lái)感到悲觀的‘潮流’，我們的年輕一代是否能證明這些人是錯(cuò)的？之前的幾代人都不是靠悲觀的喋喋不休（pessimistic chatter）建造國(guó)家，而是憑著一種排除萬(wàn)難的信念?！? ??? 伍碧虹和官委議員陳淑珊都提到，隨著科技進(jìn)步，一些工作可能會(huì)被淘汰，因此人們須做好準(zhǔn)備，新加坡留學(xué)生如果準(zhǔn)備在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)就要及時(shí)了解這一點(diǎn)。 ??? 陳淑珊認(rèn)為，在鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用信息和通信技術(shù)的同時(shí)，一些工作如收銀員就會(huì)被淘汰，但不是每個(gè)人都能成為數(shù)據(jù)分析員或網(wǎng)上游戲動(dòng)畫(huà)制作員。 ??? 她說(shuō)：“因此在追求生產(chǎn)力的同時(shí)也應(yīng)該幫助那些無(wú)法就業(yè)的中等收入員工，以避免形成一個(gè)永久性的下層階級(jí)?！? ??? 所以，新加坡留學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的過(guò)程中不僅可以為了未來(lái)努力，也能在其中不斷的提升自己的素質(zhì)。可見(jiàn)，在新加坡留學(xué)就業(yè)還是很不錯(cuò)的。立即咨詢(xún)