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澳洲留學(xué)打工攻略

2018/11/01 14:04:33 澳際教育 編輯: 瀏覽次數(shù):2791 移動(dòng)端

去澳洲留學(xué)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)是一筆不少的支出,對(duì)于普通的澳洲留學(xué)生來(lái)說(shuō),留學(xué)壓力相對(duì)較大,所以很多同學(xué)會(huì)選擇打工來(lái)賺取生活費(fèi)。下面我來(lái)跟大伙聊一聊! 澳洲留學(xué)生打工政策 1、澳洲政府規(guī)定,如果你申請(qǐng)的是學(xué)生簽證,自2008年4月26日起,學(xué)生澳洲簽證都自帶打工許可簽證,且打工年齡必須在18周歲以上,違者取消學(xué)籍。 2、另外學(xué)校也有規(guī)定,兩周可以勤工儉學(xué)40小時(shí),假期可放寬。 3、國(guó)際學(xué)生至澳洲求學(xué)并開(kāi)始工作時(shí),就會(huì)受澳洲稅法的影響,國(guó)際學(xué)生必須向澳洲稅務(wù)辦公室申請(qǐng)繳稅號(hào)碼。

澳洲留學(xué)哪些地方可以打工 -餐廳酒吧 無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家,餐飲行業(yè)的人員需求量都是非常大的,餐飲行業(yè)兼職包括服務(wù)員、清潔工、后廚工作等,操作起來(lái)都比較容易,所以很多在澳洲留學(xué)的小伙伴兼職都是從餐廳服務(wù)員起步。 優(yōu)點(diǎn):門(mén)檻低,需求量大,找工作容易; 缺點(diǎn):薪酬不高,工作辛苦。

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-超市賣場(chǎng) 超市工作一般分為兩種,理貨員和收銀員。理貨員一般多為男性,收銀員一般是女的。 優(yōu)點(diǎn):門(mén)檻低,找工作相對(duì)容易。 缺點(diǎn):工作較枯燥,如果做理貨員有時(shí)很耗體力。

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-農(nóng)場(chǎng)采摘 澳洲農(nóng)業(yè)非常發(fā)達(dá),農(nóng)場(chǎng)果園的水果銷售到世界各地,成熟季節(jié)需要大量采摘人員。 優(yōu)點(diǎn):薪水比較高,一小時(shí)20-35澳元左右。 缺點(diǎn):體力活


-搬運(yùn)工 工廠幫工/搬家公司搬運(yùn)工這類工作強(qiáng)度大,適合身強(qiáng)力壯的男生。 優(yōu)點(diǎn):報(bào)酬比較豐厚。 缺點(diǎn):涉及很重的體

力活,如果做太多會(huì)影響學(xué)習(xí)和身體。


-藥店 這類工作主要是管理病人的檔案,進(jìn)行分類,方便醫(yī)生拿取,還是有的話就是跑腿,把藥送給附近的病人(就像街區(qū)小快遞一樣)。

優(yōu)點(diǎn):工資比較合理,不會(huì)特別辛苦。 缺點(diǎn):不容易找到。有相應(yīng)證書(shū)才可以在店內(nèi)賣藥給顧客。

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-辦公室類工作 如兼職會(huì)計(jì)/兼職中文教師/兼職客服等,對(duì)中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)這類工作太簡(jiǎn)單了。 優(yōu)點(diǎn):一般時(shí)薪合理,無(wú)需體力勞動(dòng),而且對(duì)以后畢業(yè)的就業(yè)有幫助。 缺點(diǎn):對(duì)英文、交際能力、學(xué)術(shù)專業(yè)方面要求高,通常一年不太可能找到。


在澳洲兼職要注意的事項(xiàng) 1.先適應(yīng)生活再找兼職 初到澳洲,首先需要適應(yīng)和熟悉環(huán)境,再加上語(yǔ)言的問(wèn)題,在1周以后開(kāi)始尋找兼職工作。當(dāng)然看個(gè)人情況了。 2.確認(rèn)自己打工是否合法 留學(xué)生在開(kāi)始工作之前,一定要搞清楚自己的簽證是不是允許合法打工。這個(gè)信息可在移民和邊境部門(mén)(DIBP)的官方網(wǎng)站上面查詢到。


3.先辦理自己的稅號(hào) 在澳洲打工時(shí)同學(xué)們一定要先辦理自己的稅號(hào),通過(guò)正常的行徑獲得酬勞,不過(guò)沒(méi)有稅號(hào)直接發(fā)現(xiàn)金也是常見(jiàn)的方式。 4.打工要以學(xué)習(xí)為重

澳洲的學(xué)校比較重視出勤率,如果出勤率低于80%的話是有可能會(huì)被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的。因而,大家一定要平衡好學(xué)習(xí)和兼職。


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5.拒絕歧視,謹(jǐn)防騙局! 在澳洲求職,若企業(yè)雇主要求你提供相關(guān)的性別,年齡,國(guó)籍,身高體重,婚姻狀況等, 這些都是不允許,是違法的!因?yàn)樵诎闹抻忻魑囊?guī)定,所有的勞動(dòng)者是一律平等的,雇主只需要根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力選擇是否錄取,而不能根據(jù)求職者的國(guó)際,性別,膚色,婚姻狀況等考慮。




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