加拿大大西洋四省移民政策解析

　　2017年1月27日，加?xùn)|4省的省長(新斯科舍省由政府間事物部長代替省長出席)和聯(lián)邦移民部長在新斯科舍省(下文簡稱新省)召開會議，批準(zhǔn)一系列促進(jìn)加?xùn)|經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施，其中鼓勵(lì)和幫助移民的新政策是其中成果之一。此政策并不影響正在實(shí)施的其他移民政策，而是多出一個(gè)選擇。

　　新的移民政策與其他政策最大的不同在于他是以雇主為中心的，而不是以申請人的條件為中心。例如畢業(yè)后的留學(xué)生，只要在本省學(xué)習(xí)2年，找到一個(gè)0，A，B，C的全職工作，英語達(dá)到雅思4分已經(jīng)滿足移民條件了(你敢相信嗎?)。由此看來只要是在本地區(qū)上學(xué)2年，豈不是人人都可以移民了?我們只能說人人都夠條件移民了。但關(guān)鍵是雇主。政策中規(guī)定，雇主要向政府申請，獲得批準(zhǔn)后即可成功。也就是說新政策的核心是把移民的決定權(quán)放在雇主手里，而不是移民官手里。因?yàn)橹挥泄椭髦勒l是他們最需要的人。而此時(shí)政府只是起到審查雇傭是否真實(shí)可信，并對新移民提供融入社區(qū)的幫助。

　　這一移民選擇思路的變化是里程碑式的?？v觀英澳美加的移民歷史，主流政策都是將移民的選擇權(quán)放在政府手中，其弊端在于政府的政策往往不反應(yīng)就業(yè)市場的實(shí)際需求。而新政的精髓是放權(quán)于雇主，這樣選擇的移民是完全符合市場需要的。

　　因?yàn)樾抡暮诵氖枪椭?，因此如何“取悅”雇主是移民成敗的關(guān)鍵因素，至于在哪個(gè)學(xué)校上學(xué)，獲得的是什么學(xué)位，對你的人生依然重要，但對移民而言并不重要。因此凡是帶有帶薪實(shí)習(xí)安排的課程將成為最佳選擇。試想，在眾多的應(yīng)聘者中，雇主怎樣挑選一個(gè)他認(rèn)為最適合本公司工作的人，而花費(fèi)時(shí)間去擔(dān)保他移民呢?只有在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)好，努力工作的人才會得到雇主的青睞。而只有一紙文憑的應(yīng)聘者很難讓雇主下如此大的決心。比如新省的卡普頓大學(xué)的酒店管理，由于其獨(dú)特的一年帶薪實(shí)習(xí)安排，使得所有學(xué)生都可以在酒店、旅行社、高爾夫球場等地方長時(shí)間實(shí)習(xí)。這些寶貴的工作經(jīng)歷將幫助雇主認(rèn)識學(xué)生，并因好的工作表現(xiàn)而愿意擔(dān)保學(xué)生移民。

　　新斯科舍省因?yàn)榇髮W(xué)多，因此專業(yè)和文憑選擇多。尤其是人口多，潛在雇主才會多。因此學(xué)生應(yīng)盡量選擇在新省讀書。在其他省份讀書后在新省找工作當(dāng)然也可以，但是考慮到雇主在移民中的重要性，本地上學(xué)后本地就業(yè)的幾率要大很多。

　　此次加?xùn)|省長會議的一大特點(diǎn)是全部省長都是自由黨人，所以能夠和聯(lián)邦政府緊密配合，推出以前難以實(shí)現(xiàn)的新政策?？v觀近幾年的加拿大移民政策，加?xùn)|省份最為活躍。新斯科舍省在2016年就推出了留學(xué)生創(chuàng)業(yè)移民新政，創(chuàng)全國先河;此次的雇主為中心的移民政策也是首創(chuàng)。這些舉動與聯(lián)邦和省府都是自由黨不無關(guān)系。有理由相信加?xùn)|地區(qū)將成為加拿大最積極貫徹吸引移民政策的地區(qū)。

　　在美國和歐洲的種族、宗教矛盾日益尖銳的當(dāng)今世界，加拿大社會的平等、包容、和諧顯得尤為珍貴。2016年ICEF全球教育中介峰會上，加拿大留學(xué)的關(guān)注度首次超過美國，成為世界第一，也就能夠理解了。