十二種加拿大求職方式成功率,在加拿大，人人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn)，但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣?xùn)|西：簡歷，招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí)，找工作的方式有12種，它們的有效率用百分比來表示：
留學(xué)生辦學(xué)歷認(rèn)證需要提供哪些材料？,回國留學(xué)人員辦理國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對(duì)于留學(xué)生個(gè)人而言是非常重要的一件事情。因?yàn)閲鈱W(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證已經(jīng)得到了社會(huì)各界的認(rèn)可，同時(shí)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證已經(jīng)成為留學(xué)生回國就業(yè)求職、落戶和參加社會(huì)上各種資格考試的一個(gè)重要參考因素。明白了辦理國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的重要
國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證八大常見問題,澳際教育小編為您介紹國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證八大常見問題：根據(jù)國家發(fā)展和改革委員會(huì)的批準(zhǔn)，每份國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的費(fèi)用是360元。按照學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證申請(qǐng)所提交的材料要求，外文材料的翻譯應(yīng)該有資質(zhì)的正規(guī)公司進(jìn)行翻譯，自己翻譯或者其他翻譯無效。因此，還會(huì)產(chǎn)生一
海歸求職：國外學(xué)歷認(rèn)證怎樣辦理？,隨著畢業(yè)季的臨近，又一批海外學(xué)子即將變身海歸。留學(xué)生回國后首先要面對(duì)的莫過于辦理回國的相關(guān)手續(xù)：留學(xué)回國人員證明、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、落戶介紹信和派遣證等。其中，國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證辦理周期較長，與其他證件辦理的關(guān)聯(lián)性較大，因而成為回國手續(xù)辦理的重中之
海歸求職指南：微博招聘靠譜嗎？,又是一年求職季。時(shí)下，有不少海歸在求職時(shí)，開始把目光投向日漸流行的“微博招聘”。微博不僅成為用人單位和求職者對(duì)接的新平臺(tái)，也成了供求雙方展示自我的新手段。對(duì)于招聘單位而言，“微博招聘”不僅成本低、效率高，而且傳播迅速，互動(dòng)性強(qiáng)。對(duì)需要引進(jìn)海歸人才的企
到加拿大找工作的困難不僅僅是面試,來加拿大多倫多后，就聽許多從中國過來的移民說：“找不到合適的工作,關(guān)鍵問題是沒有加拿大的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)這里的活路都是很容易的。如果一旦有機(jī)會(huì)讓我去干，很快就可以上手了，中國人都學(xué)得快，沒有干不了的”。
加拿大是怎樣進(jìn)行簡歷打假的？,由于加拿大仍然缺乏合格的高科技人才，求才若渴的雇主們到處尋找合適人選。通常這些人都需熟練掌握最新的技術(shù)，有數(shù)年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在北美特別是加拿大工作過。他們發(fā)現(xiàn)，越來越多的求職者編造簡歷，其造假程度，已經(jīng)超出了把知道寫成掌握，把懂一點(diǎn)寫成精通，并造就
移民指南：制作電子簡歷的小竅門,移民求職者在申請(qǐng)職位的時(shí)候，最重要的是撰寫一份配合職位所需的簡歷。隨著電腦科技的快速發(fā)展，眾多大公司都采用一些電腦軟件來掃描數(shù)以千計(jì)的簡歷，儲(chǔ)入其電腦資料庫之中。因?yàn)殡娔X可以代為執(zhí)行挑選工作，節(jié)省雇主很多時(shí)間。電腦選中的簡歷，也需留意許多竅門。澳際教
加拿大移民求職簡歷走過的彎路,直到此刻，這位移民加拿大已大半年的來自中國四川省的小伙子李某，才明白自己為什么一直都沒找到工作，原因就是所發(fā)出去的求職簡歷完全是中國式的。加拿大是個(gè)移民國家，像他這樣既找不到專業(yè)對(duì)口的工作，又不知去哪里求職的新移民，目前在多倫多、溫哥華、蒙特利爾等地
加拿大工作準(zhǔn)證有特殊免審情況,外國公民到加拿大工作必須經(jīng)過加拿大政府的嚴(yán)格審查并持有加拿大政府簽發(fā)的工作許可證，或者符合移民條件來加拿大永久居住。工作許可證允許外國公民在加拿大工作三年時(shí)間，它限于特定的工作職位和特定時(shí)間。工作許可證必須在進(jìn)入加拿大之前獲得，如加拿大駐北京大使館可
加拿大HR戳穿假簡歷的六大方法,鑒于簡歷作假的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，加拿大越來越多的公司雇傭背景調(diào)查公司(background check info service)來審查求職者的背景，經(jīng)歷，特別是和政府部門，財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。背景調(diào)查著重于申請(qǐng)人有無自己所說的學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，犯罪記錄，不良表現(xiàn)而被前雇主開除等：
華人在加拿大求職面試的常用英語,新移民們來到加拿大后，面臨的一個(gè)最大難題就是找到一份像樣的工作。尤其是若在短期內(nèi)找到與本人本來專業(yè)相匹配的工作，是所有新移民們關(guān)注的話題。移民到加拿大的都是來自五湖四海，三教九流都有，求職的目的也不一樣。下面澳際教育小編給您分享華人在加拿大求職面試的
最讓財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)HR鐘愛的簡歷風(fēng)格,美國西南路易斯安娜大學(xué)（The University of Southwestern Louisiana）學(xué)者斯賓克斯（Nelda Spinks）和威爾士（Barron Wells）用了20年的時(shí)間，通過對(duì)財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)展開3次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在，人事經(jīng)理對(duì)于履歷的偏好已經(jīng)大大不同于20年前。那么，最讓HR鐘愛的簡歷風(fēng)格到底
留學(xué)生在加拿大需小心打工騙子,多倫多是國際大都會(huì)，這里來自世界各地，不同膚色文化的人高度集中，站在加拿大多倫多Downtown的街頭，看那高樓、商場、鋪面氣派而熱鬧。然而，也許正是由于這種高度文明，讓許多異國求學(xué)的留學(xué)生產(chǎn)生了疏忽思想。他們覺得在這樣高度文明的社會(huì)，無論在何處打工，都應(yīng)該
那些不只為了加拿大留學(xué)文憑的學(xué)生,在眾多的去加拿大留學(xué)的學(xué)生和家長中，有相當(dāng)一部分人除了去加拿大了留學(xué)深造外，更多人計(jì)劃在加拿大留學(xué)就業(yè)，那么應(yīng)該如何看待去加拿大留學(xué)就業(yè)呢？作為留學(xué)生應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)在加拿大成功就業(yè)。
如何在加拿大找到合適的工作？,隨著去加拿大留學(xué)移民人員擇增加，很多去加拿大留學(xué)移民的人在加拿大謀求職業(yè)發(fā)展時(shí)，出現(xiàn)了一些困惑，找什么工作有前途？哪些職位受追捧，要想找到理想的工作需要哪些因素等等問題，下面就看看專家針對(duì)這些作為總結(jié)。
加拿大假期期間留學(xué)生如何找工作？,在加拿大大學(xué)假期，有人旅游有人愁，對(duì)于大多數(shù)的去加拿大留學(xué)的學(xué)生來說，假期意味著吃東西、找朋友、購物，但是也有些人出于更好體會(huì)加拿大生活的目的，正急于找工作。下面是一些準(zhǔn)備假期找工作的小竅門，希望能給去加拿大留學(xué)的同學(xué)們一點(diǎn)幫助。
加拿大勞工部對(duì)求職就業(yè)的十二個(gè)規(guī)定,加拿大的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周四十小時(shí)。每周應(yīng)有一天休息。如果你超時(shí)工作，必須獲得補(bǔ)償。經(jīng)理級(jí)人員則不受工作時(shí)間及超時(shí)規(guī)定之限。雇員每連續(xù)工作五小時(shí)后，最少必須有半小時(shí)的進(jìn)食時(shí)間。
加拿大卑詩省最低時(shí)薪調(diào)至10.25元,加拿大卑詩省勞工聯(lián)盟(BCFL)歡迎本省最低時(shí)薪提高至10.25元，但聯(lián)盟主席辛克萊對(duì)加薪未能惠及部分工人感到失望。這是卑詩省府自去年5月起，分階段提高法定最低時(shí)薪的最后一次。辛克萊重申卑詩勞工聯(lián)盟認(rèn)為，任何每周工作40小時(shí)的工人，他的入息應(yīng)高于貧窮線。他說，以今
海歸回國就業(yè) “人”要把“才”帶回來,“人”要回來，更要把“才”帶回來。對(duì)留學(xué)生來說，在出國之前，就要仔細(xì)分析我國社會(huì)發(fā)展的需求，結(jié)合自己的興趣選好專業(yè);出國后，要用心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身競爭力。
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