留學加拿大 前景最好的5大工作領域,加拿大聯(lián)邦人力資源部推薦了發(fā)展前景最好的5大工作領域，其中每個領域列出了3項最熱門職業(yè)，其薪資都高于平均水平。
關于加拿大留學打工的那些事兒,很多學生都對加拿大留學生活充滿了憧憬。也有不少學子對許加拿大留學打工很感興趣，想在留學期間打工掙些零花錢。下面澳際留學小編就說說關于加拿大留學打工的那些事兒。
加拿大留學生就業(yè)：三類海歸受青睞,隨著海歸人數(shù)的迅速增長，他們要找到合適的工作已不再輕而易舉。國外留學經(jīng)歷，讓他們視野廣闊，同時，也讓他們疏離了國內(nèi)“基本國情”。那么什么類型的海歸最受國內(nèi)用人公司的青睞呢?澳際教育小編下面就為你總結一下在國內(nèi)就業(yè)市場上最受歡迎的三類海歸。
實用：加拿大找工作五大技巧,據(jù)調(diào)查數(shù)字顯示，在加拿大有超過七成的中國留學生希望畢業(yè)后留在加國工作和生活。加拿大找工作哪些技巧?為了使自己順利快速的找到合適的工作，在加拿大移民或者留學期間，至少需要做好以下的五方面的準備工作，才能夠做到有備而來。
加拿大留學生打工常見問題Q&A, 準備在加拿大打工的中國留學生要注意哪些問題?又有什么對策呢?加拿大留學生對于學習期間打工問題可能了解的并不多，那么這里留學專家就學生們可能遇到的問題進行簡要的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭? 加拿大留學期間如何確定自己是否可以工作?
加拿大9月就業(yè)崗位增加5.21萬,加拿大統(tǒng)計局日前公布數(shù)據(jù)顯示，加拿大9月就業(yè)崗位增加5.21萬，高于預期增加1萬，大部分是受全職崗位跳增所致。
2012年7成留學生選擇回國就業(yè),小編從澳際留學專家那里了解到，近日《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》發(fā)布，數(shù)據(jù)表明，超過70%的中國留學生選擇回國就業(yè)，金融業(yè)仍是海歸聚集人數(shù)較多的行業(yè)。想知道為什么嗎?來看看吧!
在加拿大找工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗,在異鄉(xiāng)生活很難，找工作也不容易，在加拿大留學的很多人就有這種感受，為了能夠幫助學子們能順利完成學業(yè)，下面介紹一個加拿大找工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗以供參考。
HR覺得沒價值的六種求職簡歷,招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說：
世界名企高管的求職箴言,埃森哲合伙人兼中國區(qū)總裁李綱認為，中國員工的不足之處主要表現(xiàn)在兩方面，一是自信心不足，二是缺乏承受挫折的能力。這種狀態(tài)對員工在跨國公司的成長很不利。在一個項目中，如果一個與你級別差不多的同事喜歡發(fā)表自己的意見，表現(xiàn)得比較有見識，那么他就會得到更多的關
看看你的求職簡歷錯在哪兒,與往年相比，今年大學生的簡歷更加“精煉”，但簡歷內(nèi)容卻太雷同，個人資料、學習經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等千篇一律。一位招聘經(jīng)理翻開一疊簡歷說，這些簡歷都太草率，內(nèi)容千人一面，除了基本信息，看不到興趣專長、工作經(jīng)歷等求職者特點。某職業(yè)指導師認為，大學生簡歷不必太過
90后求職拼的是軟實力,同樣是畢業(yè)于名牌大學，同樣是本科文憑，同樣是四六級證書，為什么有的人進入一家公司很快就能打開局面，有的人需要很長一段時間才能適應工作環(huán)境?兩者之間的差別，很大程度體現(xiàn)在“軟實力”。
拿什么打動你的面試官,人在職場，面試就跟家常便飯一樣，是一件極其普通的事情。怎么讓面試官對你“一見傾心”，愿意讓你即刻上崗呢?根據(jù)我親身經(jīng)歷以及通過對其他公司HR的調(diào)查，我了解到了一些關于面試更深層次的內(nèi)容。
年休假休不成能獲哪些補償？,根據(jù)相關規(guī)定，“用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意?！薄坝萌藛挝唤?jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù)，應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年
名企英文網(wǎng)申求職有道可尋,進入國際名企，無論通過校園招聘還是取道社會招聘，網(wǎng)絡申請都是必經(jīng)之路。近幾年流傳一個說法，網(wǎng)絡申請其實是按照關鍵詞篩選求職者的，也就是說公司的系統(tǒng)認字不認人，只要您的個人信息不能達到企業(yè)預設標準，你就得提前對名企說拜拜，連進入筆試的機會都沒有。各大雇
報告顯示：全球人才指數(shù)排行加拿大第八,最新的人才指數(shù)報告指出，全球60個國家在未來吸收和留住人才的能力排名，加拿大成為排行榜上晉升最快的國家(由第14升至第8);至于排名上升兩位的中國，則出現(xiàn)青年人才供不應求的情況，中國本土及當?shù)氐目鐕髽I(yè)，將集中投放資源，提供在職培訓以留住人才。
中外名企招聘人才標準一覽,中外名企，都是在世界上處于領先地位的企業(yè)，它們的成功在很大程度上取決于員工的優(yōu)良素質(zhì)和條件。“微軟一直在尋找自己需要的聰明人，而聰明人的含義又很特別?！蔽④浻凶约旱囊惶邹k法考查人的“聰明”程度。比如，微軟的招聘人員會給你“3388”四個數(shù)字：看你能不能在
海歸求職：七大策略教你進名企,進入名企就真的那么難嗎?其實不然。因為職場上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚的工作經(jīng)驗。這讓我們感悟到，求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關鍵。通常我們可以選擇的求職
解析加拿大七大熱門職業(yè),如今加拿大熱門職業(yè)已經(jīng)越來越影響著留學加拿大同學選擇專業(yè)的首選，加拿大作為一個資源豐富，經(jīng)濟發(fā)達的國家，對一些高技術人才相對比較火熱，如：設計、教育、自然資源等都是加拿大比較熱門的職業(yè)，下面，澳際留學小編就加拿大最熱門的7個行業(yè)分析。
加拿大高薪職業(yè)預測 設計金融最火熱,日前，來自一份加拿大2013年高薪職業(yè)前景報告中，有三個職業(yè)最引人注目，分別為設計、金融、IT。下面澳際留學小編分析排名前三的加拿大高薪行業(yè)。加拿大高薪職業(yè)一、設計行業(yè)
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