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2017澳際:新西蘭留學面試

2017/08/15 06:45:51 編輯: 新西蘭 瀏覽次數(shù):500 移動端

  新西蘭留學面試的主要目的

2017澳際:新西蘭留學面試

  面試的表現(xiàn)對簽證成功與否起著決定性的作用,因此申請人應慎重對待。特別是性格內向者,澳際留學新西蘭留學顧問馮霞老師建議參加專業(yè)的面試培訓,針對自身特點制定面試方案,懂得如何在面試中避免常見錯誤。此外,一定要以輕松的心態(tài)對待面試,回答問題時要簡明扼要,不要太安靜、太害羞。

  新西蘭高校評審委員希望招收對于學習環(huán)境能有貢獻的申請人。申請人應當在面試過程中,表明希望自己獨特的專業(yè)經歷與洞察力能帶來正面的影響。

  能否順利完成學業(yè)

  學校評審在審核外國學生的條件時,最關注的莫過于學生在不同環(huán)境中的適應力。對亞洲學生而言,到國外念書與學習是個截然不同的挑戰(zhàn)。于面試時,申請人需要說服面試官自己能適應新的學習環(huán)境,也能順利完成學業(yè)。

  對于亞洲學生的刻板形象

  一般人認為亞洲學生在班上通常較安靜,這雖是刻板印象,但大部分的亞洲學生的確如此。由于文化背景及教育方式的差異性,西方學生一般較亞洲學生樂于發(fā)問,以及參與班上的討論和活動。相對的便顯得亞洲學生個性較內向,且參與課堂活動意愿低。請利用面試的機會,向學校評審表明你是個主動積極、熱衷參于班上活動的學生。

  邏輯與推理能力

  面試官會仔細審視申請人表達意見時的邏輯和推理能力。他們想知道申請人表達意見時,是否清楚明白、有條理,且具有說服力。

  成熟度

  澳際留學新西蘭馮霞老師指出,大多數(shù)亞洲學生的學校成績皆相當出色,但卻缺乏西方學生多半具備的實際工作經驗。此外,多數(shù)亞洲學生欠缺管理經驗,或不曾擔任可自由發(fā)表意見的職位。由于缺乏這樣的經歷,亞洲學生的成熟度一般是評審委員最大的顧慮。面試官會從種種線索來判斷你的成熟度,以及與他人共事的能力。是否是貴企業(yè)進軍亞洲地區(qū)成本最低、獲利最高的快捷方式。

  

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