日本“高端人才”優(yōu)惠政策的簡(jiǎn)介

　　目前日本政府確定的“高端人才”，是對(duì)擁有專業(yè)知識(shí)和技能的外國(guó)勞動(dòng)者的總稱，在留資格方面包括“醫(yī)療”、“技術(shù)”、“人文知識(shí)?國(guó)際業(yè)務(wù)”等8種簽證。(立即咨詢)

　　日本政府推出新成長(zhǎng)戰(zhàn)略，計(jì)劃到2020年為止，將海外“高端人才”的在日數(shù)量擴(kuò)大至30萬人，同時(shí)引入“評(píng)分制”。消息人士透露，日本將正式實(shí)施這項(xiàng)政策。

　　根據(jù)日本法律規(guī)定，在日外國(guó)人申請(qǐng)“永久居留資格”(俗稱“綠卡”)時(shí)必須滿足在日本連續(xù)居住10年以上的條件。這項(xiàng)政策出臺(tái)后，被認(rèn)定的“高端人才”在日本連續(xù)居住5年以上即可申請(qǐng)。

　　“高端人才”的具體優(yōu)惠政策主要以縮短申請(qǐng)“永久居留資格”的必要年數(shù)為主，此外可享受優(yōu)先辦理入國(guó)、在留手續(xù)、初次入國(guó)獲得最長(zhǎng)5年的在留權(quán)限等待遇，超過一定年收入的高端人才，其家屬及傭人允許同時(shí)入國(guó)。此外，在留資格簽證為“教授”的外國(guó)人還可申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)事業(yè)等資格外的活動(dòng)。(立即咨詢)

　　日本政府積極吸收海外高端人才目的是提高日本研究開發(fā)機(jī)關(guān)及企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，與此同時(shí)，日本政府考慮到大量海外高端人才的引進(jìn)對(duì)日本國(guó)民知識(shí)水平的整體提高也會(huì)產(chǎn)生波及效果。



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